Ihre Aufgaben:

* In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams in der Rohrleitungstechnik und tragen maßgeblich zur Verfügbarkeit der Infrastruktur bei
* Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie interne sowie externe Partner:innen und sind durch Ihre Präsenz im Betrieb ein:e wichtige:r Ansprechpartner:in für praxisnahe Lösungen
* Eine klare und transparente Kommunikation sowie die enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern runden Ihr Aufgabenprofil ab
* Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher und begleiten aktiv Veränderungsprozesse im Rahmen der strategischen Optimierung von Strukturen


Ihr Profil:

* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung auf mindestens Maturaniveau (HTL/FH/Uni) in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik oder Installationstechnik (Gebäudetechnik) mit
* Mit mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft im Anlagenbau bzw. Anlagentechnik, bringen Sie fundierte Expertise in der strategischen Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung mit
* Sie verfügen über das nötige Selbstbewusstsein, um erfolgreich Veränderungen mittels Lean Methoden und Changemanagement umzusetzen
* Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr sicheres Auftreten gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren und Projekte effizient zum Erfolg zu führen
* Sie arbeiten selbstständig, praxisorientiert und sind darüber hinaus auch ein:e echte:r Teamplayer:in
* Der Blick für das große Ganze und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, ist für Sie selbstverständlich
* Führerschein B erforderlich 


Das bieten wir:

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.867,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.867,62 brutto bis € 6.629,34 brutto pro Monat.    

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  


Das Richtige für Sie?

* Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
* Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
* Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
* https://jobs.voestalpine.com - V000011510

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

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