Wir sind Sennebogen

SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.


Versuchstechniker (m/w/d) für Fahrzeugentwicklung

Prototypenprüfung: Sie nehmen neu entwickelte Materialumschlagbagger und Krane in Betrieb, testen deren Funktionen unter realen Bedingungen und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Serienreife.

Messtechnikaufbau: Sie statten Prototypen mit moderner Messtechnik aus und sorgen so für eine aussagekräftige Erfassung aller relevanten Systemdaten.

Umbauten & Anpassungen: Sie führen mechanische und hydraulische Umbauten an Prototypen durch und gestalten kundenspezifische Lösungen direkt am Fahrzeug mit.

Hydraulikabstimmung: Sie stimmen hydraulische Systeme an Testfahrzeugen ab und optimieren diese mithilfe präziser Mess- und Analyseverfahren.

Erprobung & Dokumentation: Sie begleiten Test- und Erprobungsfahrten, werten die Ergebnisse aus und dokumentieren Ihre Erkenntnisse in strukturierten Versuchsberichten.


Qualifikation: Ausbildung zum Maschinenbautechniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung im Bereich Bau- oder Landmaschinen von Vorteil

Fachkenntnisse: Verständnis mechatronischer Systeme sowie hydraulischer und mechanischer Fahrzeugkomponenten wünschenswert

Persönliche Kompetenzen: Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Praxisorientierung


Faszination Maschine

Wir bauen die größte mobile Umschlagmaschine der Welt.
Unsere Maschinen erreichen eine Hakenhöhe von 150 m (im Vergleich: Straubinger Stadtturm erreicht 68 m)
Motivierende Einsatzbereiche durch weltweit einmaliges Produktsortiment
Entwicklung und Produktion inhouse
Kein Stillstand: Kontinuierliche Verbesserung
Hoher Qualitätsanspruch



Stabilität & Sicherheit

Produkte, die auch in Zukunft relevant sein werden
SENNEBOGEN steht für langfristige Stabilität
Vertrauensvolle Partnerschaften
Langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie sowie profitables, organisches Wachstum
Das Ergebnis: Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten bei SENNEBOGEN



Freizeit & Familie

Größtenteils Einschichtsystem
Langes Wochenende ab Freitagmittag in den meisten Werken
Flexible Gleitzeitregelungen
30 Tage Urlaub zum Entspannen
Wir unterstützen Elternzeit
Verschiedene Arbeitsmodelle (Teil- und Vollzeit)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten



Gemeinschaft & Zusammenhalt

Führung denkt im Sinne der Mitarbeitenden
Wir arbeiten Hand in Hand: hilfsbereit, kollegial und mit demselben Ziel
Patensystem für die fachliche Einarbeitung
Finanzielle Förderung von Teambuilding-Maßnahmen
Gemeinsam feiern (z.B. Familienfeste, Weihnachtsfeiern)
Wertschätzende Ehrungen (z.B. Jubilarfeiern, Abschlussfeiern)
Für Teamplay und Zusammenhalt: Sponsoring der Tigers, Spiders, NawaRo und vieler weiterer Mannschaften



Arbeitsumfeld & -kultur

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Selbstbestimmtes Arbeiten
Abwechslung statt Routine, keine Akkordarbeit
Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) und Business-Kleidung (eigene SENNEBOGEN Sneaker, Blusen etc.)
Umfassendes Onboarding-Programm
Modernstes Equipment
Mitarbeiter-App mit digitalen Services (z. B. Mitfahrzentrale für Fahrgemeinschaften und Kantinenbestellung)
Moderne Arbeitsplätze (u. a. klimatisierte Büros, ergonomische Büroarbeitsplätze, Produktionshallen mit Tageslicht auf modernstem Niveau)
Ausreichend kostenlose Parkplätze inkl. modernem Parkhaus am Hafen



Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung
Individuelle Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 15 % Zuschuss
Präm...