Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.09.2026: Eine*n Maskenbildner*in (m/w/d) in der Maske der Oper der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucher*innenservice und Theatervermittlung. Nach fast 15 Jahren im Interimsspielbetrieb im Staatenhaus und im Depot kehren die Bühnen nun zurück ins Stammhaus am Offenbachplatz. Das Gebäudeensemble beherbergt insbesondere die vier Spielstätten Oper, Schauspiel, Kinderoper und Kleines Haus. Darüber hinaus zählt der Gebäudekomplex mitten in der Innenstadt rund 2.200 Räume. Ein Job, der Sie begeistert! Sie… * sind zuständig für die handwerklichen und künstlerischen Tätigkeiten im Abend- und Tagesdienst * bereiten die Proben und Vorstellungen vor und betreuen diese * fertigen Perücken und Bärte an * modellieren und arbeiten an Spezialeffekten * sind zuständig für sämtliche Wartungs- und Pflegearbeiten im Maskenbildnerischen Bereich. Ihr Profil, das zu uns passt! Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: * staatlich anerkannte*r Maskenbildner*in. Worauf es uns noch ankommt: Sie… * sind flexibel einsetzbar im Damen- und Herrenfach * haben fundierte Kenntnisse im Formenbau * verfügen über kreative und ästhetische Kompetenz * sind teamfähig und arbeiten zuverlässig * sind anpassungsfähig und sensibel im Umgang mit Sänger*innen und sonstigen Künstler*innen * sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten * setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein * verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Freuen Sie sich auf … Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Normalvertrag (NV) Bühne. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Die entspricht 50,00 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer vollbeschäftigten Kraft. … wir freuen uns auf Sie! Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Auskunft erteilt Frau Nagel, E-Mail: johanna.nagel@oper.koeln, Telefon: 0221/221-28355. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 0420/26-LaOv, bis zum 31. August 2026 an: bewerbungen@buehnen.koeln oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln 461/2 Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Ihr Einsatzort Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Nach fast 15 Jahren im Interimsspielbetrieb im Staatenhaus und im Depot kehren die Bühnen bald zurück ins Stammhaus am Offenbachplatz. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.