Stellenausschreibung für Stadttheater und Musikdirektion Stadttheater und Musikdirektion Aachen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr mit der Perspektive auf Entfristung, eine:n

## Maskenbildner:in (m/w/d)

Stadttheater und Musikdirektion Aachen ist ein Dreispartenhaus mit den Kunstgattungen Musiktheater, Schauspiel und Konzert. Das Theater Aachen verfügt über drei interne Spielstätten (Großes Haus mit 723 Plätzen, Kammer mit 149 Plätzen, Mörgens mit 99 Plätzen) sowie dem Eurogress als Ort der Sinfoniekonzerte (mit 1700 Plätzen). Das Theater Aachen unter seiner Intendantin Elena Tzavara setzt auf spartenübergreifende, vielgestaltige Inhalte und Formate.
Unser Maskenteam sucht Verstärkung als Elternzeitvertretung für den Spielbetrieb in einem kreativen und abwechslungsreichen Theater. Als Maskenbildner:in wird in der Werkstatt des Damen- und Herrenfachs gearbeitet, Proben und Vorstellungen betreut und Masken verschiedenster Arten angefertigt.


**Vergütung**: Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA

**Arbeitszeit**: 39 Wochenstunden/ 6-Tage-Woche nach Dienstplan (Vollzeit) Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch in Teilzeit grundsätzlich möglich und richtet sich nach dienstlichen Belangen sowie den individuellen Lebensmodellen.

**Probezeit**: 6 Wochen

Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX finden Beachtung.


**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

- Arbeiten im Herren- und Damenfach in unserer Maskenwerkstatt
- Maskenbildnerische Betreuung von Vorstellungen und Proben
- Herstellung von Perücken und Bärten inkl. Schneiden und Frisieren
- Anfertigung von Masken verschiedenster Art, Kopfputz aus unterschiedlichen Materialien sowie Schaum und Silikonteilen für Gesicht und Körper
- Umsetzung künstlerischer Konzepte im Tages- und Abenddienst; sowie das Betreuen von Gastspielen

**Das bringen Sie mit:**

- Staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Maskenbildner:in (IHK oder Studium)
- Eine Friseur:inausbildung ist wünschenswert
- künstlerisches Einfühlungsvermögen und souveräne, professionelle Zusammenarbeit im Umgang mit künstlerischen Teams, Darsteller:innen und allen an der Produktion beteiligten Mitarbeitenden Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Geschick in der Umsetzung moderner Techniken zur Frisuren- und Maskengestaltung
- Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft an wechselnden Spielstätten tätig zu sein
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in Schichtdiensten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertagen

**Das bieten wir Ihnen:**

- ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld im Herzen des Aachener Theaters
- ein unterstützendes und kollegiales Team
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung

**Stellenausschreibung für Stadttheater und Musikdirektion**

- Sie genießen die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie z. B. Rheinische Zusatzversorgungskasse

Bei Fragen arbeits- und tarifrechtlicher Art stehen Ihnen unsere Kolleginnen der Personalabteilung gerne zur Verfügung:

Judith Schümmer: Tel. 0241/4784-445, judith.schuemmer@mail.aachen.de

**Bewerbung:**

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 26.03.2026 vorzugsweise per Mail an:

theaterpersonal@mail.aachen.de

oder in Ausnahmefällen postalisch an:

Theater Aachen

Personalabteilung

Hubertusstr. 2-6

52064 Aachen


Bitte beachten Sie hierzu die Hinweise zur sicheren Datenübermittlung bei der Stadt Aachen. Die Datenschutzverordnung finden Sie zum Download auf der Homepage des Theater Aachen unter; www.theateraachen.de – Jobs & Praktika – Hinweise zur Datenverarbeitung. Wir machen vorsorglich darauf aufmerksam, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sofern Sie dies wünschen, bitten wir um Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages.


Wir möchten darauf hinweisen, dass wir die Reisekosten für Vorstellungsgespräche nicht erstatten.


Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.