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comp Parkhotel Bad Lippspringe GmbH & Co. KG comp 33175 Bad Lippspringe - Deutschland
Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in Arbeit Vollzeit ab 19.05.2025
Beschreibung
Für das Arminius SPA in unserem 4*Superior-Hotel in Bad Lippspringe suchen wir ab sofort in VOLLZEIT, TEILZEIT oder MINI-JOB

Wellnessmasseur/in

Ihr Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung
- alle Erfahrungslevel willkommen

Wir zählen auf Sie und bieten Ihnen:

- eine gute, übertarifliche Bezahlung
- ein gutes Arbeitsklima in einem freundschaftlichen Team
- kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze
- kostenfreie Personalgetränke während der Dienstzeiten
- Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei Übernachtungen innerhalb der Best Western Hotel-Gruppe sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten in unserem Hotel
- attraktive Sonderkonditionen und Rabatte bei ausgewählten Partnern und diversen Top-Marken
- Tarifliches Urlaubsgeld und 50% Jahressonderzahlung nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge und Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Mitarbeiterfeste wie Betriebs- und Weihnachtsfeier, Liboribummel

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung per Post oder Email.
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: e30367d90ed24d6ac77452a8b69ce5dc
Letztes Update: 14.12.2025
comp m & i-Klinikgesellschaft in Herzogenaurach GmbH
comp 91074 Herzogenaurach
Arbeit ab 14.10.2025
comp Beratung zur Arbeitsgestaltung Gesundheitsschutz Thomas Klöpper
comp 48145 Münster, Westfalen
Arbeit ab 24.11.2025
comp Beratung zur Arbeitsgestaltung Gesundheitsschutz Thomas Klöpper
comp 44139 Dortmund
Arbeit ab 08.12.2025
comp Schindler Physiotherapie, Inh. Marina Merkel
comp 45661 Recklinghausen, Westfalen
Arbeit ab 02.02.2026