I. K. Hofmann GmbH
91054 Erlangen - Deutschland
Industriekaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen aus der Medizintechnik-Branche in Erlangen als Materialdisponent / Materialplaner (m/w/d).
Die Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der rechtzeitigen Anlieferungen von Materialien für Produktion und Ersatzteilbedarfe.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der von der Planungsabteilung vorgegebenen Materialabrufen für Serienproduktion, Ersatzeile, Reklamationen und Reparaturen durch entsprechende ERP Buchungsvorgänge und Dir... weiter lesen
Die Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der rechtzeitigen Anlieferungen von Materialien für Produktion und Ersatzteilbedarfe.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der von der Planungsabteilung vorgegebenen Materialabrufen für Serienproduktion, Ersatzeile, Reklamationen und Reparaturen durch entsprechende ERP Buchungsvorgänge und Dir... weiter lesen
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen aus der Medizintechnik-Branche in Erlangen als Materialdisponent / Materialplaner (m/w/d).
Die Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der rechtzeitigen Anlieferungen von Materialien für Produktion und Ersatzteilbedarfe.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der von der Planungsabteilung vorgegebenen Materialabrufen für Serienproduktion, Ersatzeile, Reklamationen und Reparaturen durch entsprechende ERP Buchungsvorgänge und Direktkontakt mit Lieferanten nach Vorgaben
- Erstellung von Planungsvorschlägen im ERP-System für definierte B- und C-Teile (Serienproduktion und Ersatzteile), Plausibilisierung des Systemsvorschlags inklusive daraus resultierender Klärungen und Umsetzung der Materialabrufe
- Terminverfolgung von Auftragsbestätigungen und Anlieferungen; bei Identifikation von Abweichungen und Engpässen Erarbeitung einer Lösung mit Lieferanten und internen Abteilungen, ggf. Kommunikation an betroffene Bereiche sowie Eskalation an den Fachvorgesetzten, falls Lösung nicht möglich ist
- Statistische Auswertung der Liefertermintreue aus dem ERP System nach Vorgaben und Kommunikation der Auswertung an den Lieferanten; Ergebnisse der Kommunikation werden in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten weiter verarbeitet oder in der Organisation kommuniziert
- Analyse der Bestandsentwicklungen und Identifikation von optimierten Beschaffungsmethoden (z.B. C-Teile Management) sowie deren Umsetzung (z.B. Anpassung im ERP System und Abstimmung mit Lagerteam) in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten
- Unterstützung des Inventurprozesses z.B. durch Lieferantenkontakt nach Vorgaben des Fachvorgesetzten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung (2-3 Jahre) als Industriekaufmann/-frau im Bereich Materialdisposition
- Erfahrung mit SAP erforderlich
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131-88798-15 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Nazli.Essiz@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der rechtzeitigen Anlieferungen von Materialien für Produktion und Ersatzteilbedarfe.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der von der Planungsabteilung vorgegebenen Materialabrufen für Serienproduktion, Ersatzeile, Reklamationen und Reparaturen durch entsprechende ERP Buchungsvorgänge und Direktkontakt mit Lieferanten nach Vorgaben
- Erstellung von Planungsvorschlägen im ERP-System für definierte B- und C-Teile (Serienproduktion und Ersatzteile), Plausibilisierung des Systemsvorschlags inklusive daraus resultierender Klärungen und Umsetzung der Materialabrufe
- Terminverfolgung von Auftragsbestätigungen und Anlieferungen; bei Identifikation von Abweichungen und Engpässen Erarbeitung einer Lösung mit Lieferanten und internen Abteilungen, ggf. Kommunikation an betroffene Bereiche sowie Eskalation an den Fachvorgesetzten, falls Lösung nicht möglich ist
- Statistische Auswertung der Liefertermintreue aus dem ERP System nach Vorgaben und Kommunikation der Auswertung an den Lieferanten; Ergebnisse der Kommunikation werden in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten weiter verarbeitet oder in der Organisation kommuniziert
- Analyse der Bestandsentwicklungen und Identifikation von optimierten Beschaffungsmethoden (z.B. C-Teile Management) sowie deren Umsetzung (z.B. Anpassung im ERP System und Abstimmung mit Lagerteam) in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten
- Unterstützung des Inventurprozesses z.B. durch Lieferantenkontakt nach Vorgaben des Fachvorgesetzten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung (2-3 Jahre) als Industriekaufmann/-frau im Bereich Materialdisposition
- Erfahrung mit SAP erforderlich
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131-88798-15 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Nazli.Essiz@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ref-Nr.: 8899876
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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