Beschreibung
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!
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Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!
Sie möchten Softwarelösungen unter SAP S/4HANA entwickeln, die zentrale Prozesse eines modernen Forschungszentrums nachhaltig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Aufgabenspektrum des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums umfasst die Aufbau- und Ablauforganisation, das Qualitätsmanagement, das strategische Projekt- und Prozessmanagement sowie den Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Hierzu zählen u. a. die Betreuung der SAP-Systeme sowie Individualentwicklungen.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
SAP-Modulbetreuer:in im Geschäftsbereich Organisation und Planung (w/m/d)
Entwicklung, Anpassung und Betreuung der Module unter SAP S/4HANA
Implementierung moderner SAP-Anwendungen auf Basis aktueller SAP-Technologien
Analyse, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von Anforderungen aus den Fachbereichen inklusive Customizing und Prozessoptimierung
Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen zur Prozessunterstützung
Beratung und Unterstützung der Anwender:innen bei allen Fragen zur Nutzung von SAP S/4HANA
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computerwissenschaften, Mathematik oder Vergleichbares
Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzudenken
Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung aus und verfügen über die entsprechende Kommunikationsstärke
Sie sind mit den aktuellen SAP-Technologien wie ABAP/ABAP OO, Fiori, UI5 und OData vertraut
Sie haben Praxiserfahrungen bei der Realisierung von IT-Lösungen unter SAP S/4HANA
Sie kennen sich in der Entwicklung und Betreuung von SAP-Anwendungen aus, wünschenswert in einem oder mehreren logistischen SAP-Modulen (z. B. MM, PM oder PP)
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 10 - 12 TVöD Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltu...