Beschreibung
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat G4 „Metrologie der Schwere“ suchen wir am Sta...
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Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat G4 „Metrologie der Schwere“ suchen wir am Standort Leipzig ab August 2026 und befristet für 3 Jahre eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
Entgeltgruppe 13; Kennziffer: G4/07/2026
Mitarbeit bei Konzeption und Umsetzung einer Europäischen Infrastruktur von Schwere-Referenzstationen
Entwicklung von Konzepten zur Kalibrierung und Rückführbarkeit von stationären Relativgravimetern, insbesondere Supraleitenden Gravimetern
Untersuchungen zur Langzeit-Stabilität von Absolutschweremessungen
Entwicklung einer Software zur Prädiktion von absoluten Schwerewerten in Europa
Unterstützung bei der Untersuchung von systematischen Fehlereinflüssen von Absolutgravimetern
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/Master) der Geodäsie, Geophysik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Gute Kenntnisse in der physikalischen Geodäsie und in der Ausgleichungsrechnung
Gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z. B. Python)
Erfahrungen in der Analyse gravimetrischer Zeitreihen sind von Vorteil
Praktische Erfahrungen im Umgang mit wiss. Instrumenten sind von Vorteil
Was uns noch wichtig ist:
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse
Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)