Für die Stadtwerke Wiesloch mit den Abteilungen „Technische Dienste“, „Grünpflege“ und „Wasser, Wärme und Freibad“ sucht die Große Kreisstadt Wiesloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Maurer/in oder Straßenbauer/in (m/w/d)
für die Abteilung „Technische Dienste“.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 5.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

* Selbstständige Ausführung von Straßen-, Wegebauarbeiten
* Setzen von Bord- und Randsteinen sowie Beton- und Natursteinpflaster
* Durchführung von Tiefbauarbeiten (Schachtbau, Entwässerung, Erdarbeiten)
* Maurer-, Beton- und Schalungsarbeiten im Hoch- und Tiefbau
* Herstellung von Fundamenten, Aufkantungen und Betonbauteilen
* Winterdienst sowie Mitarbeit bei städtischen Veranstaltungen und allgemeinen Arbeiten der Technischen Dienste



Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

* Eine Ausbildung als Maurer, Straßenbauer (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation,
* Selbständige Arbeitsweise,
* Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit,
* Fahrerlaubnis der Klasse B oder gleichwertig,
* die Bereitschaft zum finanziell geförderten Erwerb einer Fahrerlaubnis der Klasse C1E,
* sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft.



Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

* 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
* Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
* Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. AquaFitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!
* Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
* Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
* Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
* Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!
* Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.



Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Niebergall, Tel. (06222) 84-2101, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.03.2026 möglichst online hier.