Beschreibung
Wir suchen Sie als Mechaniker (m/w/d)
Standort: Zwickau
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstieg: ab sofort
es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Montage, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Umbauten und Optimierungen
- Zusammenfügen von Bauteilen nach Zeichnungen und technischen Unterlagen
- Zusammenarbeit mit Kunden und Fremdgewerken
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Me...
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Wir suchen Sie als Mechaniker (m/w/d)
Standort: Zwickau
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstieg: ab sofort
es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Montage, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Umbauten und Optimierungen
- Zusammenfügen von Bauteilen nach Zeichnungen und technischen Unterlagen
- Zusammenarbeit mit Kunden und Fremdgewerken
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Montage, Wartung und Reparatur von Anlagen
- gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- 100 % Reise- und Montagebereitschaft für Einsätze bei Kunden
Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.