IONOS SE
10245 Berlin - Deutschland
Mediendesigner/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.01.2026
Beschreibung
### Aufgabenbereich
- Entwicklung und Steuerung integrierter Media-Strategien (Online & Offline) im Einklang mit den Unternehmens- und Marketingzielen für alle Marken des IONOS Group Portfolios.
- Entwicklung ganzheitlicher, marken- und länderspezifischer Omnichannel-Media-Strategien mit klarem Fokus auf Brand Awareness, die gleichzeitig als Wachstumstreiber für unsere Performance-Ziele fungieren.
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und kontinuierliche Full-Funnel-Optimierung nationaler u... weiter lesen
- Entwicklung und Steuerung integrierter Media-Strategien (Online & Offline) im Einklang mit den Unternehmens- und Marketingzielen für alle Marken des IONOS Group Portfolios.
- Entwicklung ganzheitlicher, marken- und länderspezifischer Omnichannel-Media-Strategien mit klarem Fokus auf Brand Awareness, die gleichzeitig als Wachstumstreiber für unsere Performance-Ziele fungieren.
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und kontinuierliche Full-Funnel-Optimierung nationaler u... weiter lesen
### Aufgabenbereich
- Entwicklung und Steuerung integrierter Media-Strategien (Online & Offline) im Einklang mit den Unternehmens- und Marketingzielen für alle Marken des IONOS Group Portfolios.
- Entwicklung ganzheitlicher, marken- und länderspezifischer Omnichannel-Media-Strategien mit klarem Fokus auf Brand Awareness, die gleichzeitig als Wachstumstreiber für unsere Performance-Ziele fungieren.
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und kontinuierliche Full-Funnel-Optimierung nationaler und internationaler Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Mediaagenturen.
- Analyse von Zielgruppe, Märkten und Wettbewerbern zur Ableitung daten gestützter Medienempfehlungen.
- Verhandlung, Abschluss und kontinuierliche Optimierung von Mediadeals und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Medienpartnern, Publishern und Plattformen inkl. Konditions-, Preis- und Leistungsbewertung.
- Steuerung und effiziente Allokation des Media-Budgets sowie Verantwortung für das Budget-Monitoring und Reporting.
- Auswahl, qualitative Bewertung und Steuerung relevanter Media-Kanäle sowie Erschließung neuer Kanäle und Partnerschaften.
- KPI-basiertes Performance-Monitoring sowie Erstellung von entscheidungsrelevanten Reports und Management-Präsentationen.
- Zentraler Ansprechpartner und strategische Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen (Marketing, Kreation, Data) und externen Partnern.
- Strategische Verzahnung von Brand- und Performance-Maßnahmen (Upper- Mid- vs. Lower-Funnel) zur Sicherstellung einer konsistenten User Journey.
### Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Media Planning, Media Strategy oder Media Consulting.
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise gepaart mit einem sehr guten Verständnis für Mediakennziffern sowie deren Impact auf Awareness und Performance.
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Looker, SpotEffects) sowie praktische Erfahrung mit dem Digital-Marketing-Platform-Stack (z.B. DV360, GA4).
- Ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten in der Beratung interner und externer Stakeholder.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
### Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
- Entwicklung und Steuerung integrierter Media-Strategien (Online & Offline) im Einklang mit den Unternehmens- und Marketingzielen für alle Marken des IONOS Group Portfolios.
- Entwicklung ganzheitlicher, marken- und länderspezifischer Omnichannel-Media-Strategien mit klarem Fokus auf Brand Awareness, die gleichzeitig als Wachstumstreiber für unsere Performance-Ziele fungieren.
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und kontinuierliche Full-Funnel-Optimierung nationaler und internationaler Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Mediaagenturen.
- Analyse von Zielgruppe, Märkten und Wettbewerbern zur Ableitung daten gestützter Medienempfehlungen.
- Verhandlung, Abschluss und kontinuierliche Optimierung von Mediadeals und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Medienpartnern, Publishern und Plattformen inkl. Konditions-, Preis- und Leistungsbewertung.
- Steuerung und effiziente Allokation des Media-Budgets sowie Verantwortung für das Budget-Monitoring und Reporting.
- Auswahl, qualitative Bewertung und Steuerung relevanter Media-Kanäle sowie Erschließung neuer Kanäle und Partnerschaften.
- KPI-basiertes Performance-Monitoring sowie Erstellung von entscheidungsrelevanten Reports und Management-Präsentationen.
- Zentraler Ansprechpartner und strategische Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen (Marketing, Kreation, Data) und externen Partnern.
- Strategische Verzahnung von Brand- und Performance-Maßnahmen (Upper- Mid- vs. Lower-Funnel) zur Sicherstellung einer konsistenten User Journey.
### Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Media Planning, Media Strategy oder Media Consulting.
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise gepaart mit einem sehr guten Verständnis für Mediakennziffern sowie deren Impact auf Awareness und Performance.
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Looker, SpotEffects) sowie praktische Erfahrung mit dem Digital-Marketing-Platform-Stack (z.B. DV360, GA4).
- Ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten in der Beratung interner und externer Stakeholder.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
### Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Ref-Nr.: 9001970
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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