Medical Research Associate (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Urologie in Kooperation mit der Klinik für Nuklearmedizin
Stellen ID: 12355
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 2 Jahre ab Besetzung Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben:

- Planung, Vorbereitung, Organisation, Begleitung, Durchführung und Auswertung von protokollgerechten Studien und Studienabläufen (z.B. Terminvereinbarungen, Patientenanmeldungen, Vorbereitungen studienspezifischer Untersuchungen und Therapien, Follow-Up, graphische/statische Darstellung der erhobenen Daten etc.)
- Vorbereitung und Bearbeitung von verschiedenen Anträge (z.B. Ethik, BfArM, BfS) zur Durchführung von klinischen Forschungsprojekten
- Statische Auswertung von wissenschaftlichen Forschungsdaten inkl. Datensätze zur nuklearmedizinischen Bildgebung und Therapie
- Datenerhebung und Datenauswertung von bildgebenden und pathologischen Daten speziell Prostata Erkrankung
- Koordination, wissenschaftliche Vor- und Nachbereitung von Arbeitstreffen aller beteiligten Fachbereiche, Protokollierung der Ergebnisse, Erarbeitung von Maßnahmenplänen, Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen
- Eigenständige Berichtserstattung zum Projekt an die Leitungen
- Untersuchungen wie z. B. EKG und Messung der Vitalparameter
- Teilnahme und Vorbereitung von Zertifizierungen, Monitorings und Audits/Inspektionen
- Koordination von Teambesprechungen und Berichterstattung

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in der Medizin
- Fundiertes medizinisches Wissen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen:
- Im Umgang mit verschiedenen Forschungsanträgen
- Im Strahlenschutz und in der Nuklearmedizin
- in wissenschaftlichem Projektmanagement einschließlich formaler und budgetärer Aspekte
- In statischen Auswertungen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten,
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
- Freundliches Auftreten mit Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen
- Fähigkeit zum selbstständigen eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Leitungskompetenz, Eigeninitiative und -verantwortung, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, akkurat zu dokumentieren und Aufzeichnungen auf aktuellem Stand zu halten
- Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen in der Klinik
- Sicher in der medizinischen Terminologie

Freuen Sie sich auf:

- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.