Beschreibung
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen z...
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Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.
Sie sind Pharmazeut oder Biowissenschaftler und möchten sich
beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig
wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die
Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbstständig steuern
und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise – wir haben die
richtige Position für Sie: Für einen Geschäftspartner aus
dem Pharmasektor suchen wir derzeit einen MSL bzw. Medical
Manager für das Vertriebsgebiet im Norden Deutschlands, d. h. im
Raum Essen, Münster, Oldenburg, Bremen, Lübeck, Kiel, Hamburg, Lüneburg und Flensburg.
Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf
Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit
Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Organisation und Leitung von wissenschaftlichen
Fortbildungsveranstaltungen und Präsentationen zu
RSV-Präventionsstrategien in Kliniken
- Präsentation von Phase-III-Studien und Real-World-Evidence auf
wissenschaftlichen Kongressen und Foren
- Vermittlung komplexer Daten zu Wirksamkeit, Sicherheit und
Pharmakokinetik von Vakzinen bei Säuglingen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Key Opinion Leadern
(KOLs) und Unikliniken
- Identifizierung und Aufbau wissenschaftlicher Kooperationen mit
medizinischem Klinikpersonal
- Systematische Erfassung und interne Weiterleitung von Medical
Insights und ungedeckten Bedarfen
- Monitoring von aktuellen Publikationen und wissenschaftlichen
Entwicklungen im Bereich pädiatrischer RSV-Infektionen
- Aktive Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung der
medizinischen Strategie für Deutschland
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Medical Affairs sowie
regionalen und globalen Teams
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung
Medizin, Pharmazie oder Biowissenschaften, vorzugsweise mit Promotion
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, der
klinischen Forschung oder als MSL
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Infektiologie, Vakzine
oder respiratorische Erkrankungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Kooperation mit Fachärzten und
wissenschaftlichen Institutionen
- Verständnis von Impfstofftechnologien, klinischen Endpunkten und
aktuellen Impfempfehlungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce, einer CRM-Software, z.
B. Veeva, und digitalen Kommunikationstools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur adressatengerechten
Vermittlung komplexer wissenschaftlicher Inhalte
- Gültiger Führerschein der Klasse B sowie ein hohes Maß
an Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und international
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und
Berufserfahrung
- Attraktive Sozialleistungen, bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Zugriff auf Wellhub - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit
Online- und Offline-Angeboten