comp ERO GmbH comp 55469 Simmern, Hunsrück - Deutschland
Mediengestalter/in - Digital-/Printmedien - Medientechnik Arbeit Vollzeit ab 01.02.2026
Beschreibung
Mediengestalter (m|w|d) Digital und Print Kreativität trifft Weinbau: Gestalte mit uns starke Markenauftritte - digital wie gedruckt - und bring dein Design-Talent in einer spannenden Branche ein! Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Weinbaumaschinen und der einzige Produzent von Traubenvollerntern. Unsere Produkte werden in alle wichtigen Weinanbaugebiete der Welt exportiert und machen uns zu einem der führenden Unternehmen der Branche. Seit Oktober 2023 bereichert zudem die französische Marke Ferrand SAS unsere Produktvielfalt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit am Standort Simmern! Das erwartet dich Konzeption und gestalterische Umsetzung von Digital- und Printmedien Prüfung und Aufbereitung von Druckdateien Erstellung von Social Media-Beiträgen sowie Betreuung unserer Social Media-Accounts Bild- und Videoproduktion für interne und externe Kommunikationskanäle Pflege unserer Website Kommunikation mit unseren Kunden Organisation von Events wie Kundenbesuche, Messeauftritte und weitere Mitarbeit und ggf. Leitung vereinzelter, abteilungsübergreifender Projekte Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse im Weinbau wünschenswert Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud und MS Office Gute Deutsch- sowie Französisch- und/oder Englischkenntnisse in Word und Schrift Kreatives Gespür für Gestaltung, Markenentwicklung und Kundenwünsche Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie Sonderzahlungen Spannende Zukunftsprojekte sowie Gestaltungsmöglichkeiten für den eigenen Verantwortungsbereich mit dem Raum für eigene Ideen Schulung und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Offene Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, umfangreicher Einarbeitung und regelmäßigem Feedback Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge  Budget für Arbeitskleidung und Corporate Benefits Gesundheitsförderung durch Physiotherapie im Haus  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Teamzonen für die Pausen und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)  Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, auch mit E-Ladestellen Bikeleasing Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Angaben im Bewerbungsverfahren, die Widerspruchs- und weitere Rechte, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: ad730204235ba95c36dc5946d788e7a5
Letztes Update: 12.12.2025
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