# **Medienpädagoge/in (m/w/d)**

Amt für Schule, Sport und Integration, Sachgebiet "Personal-, Schüler- und Sportangelegenheiten, Medienzentrum", Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Arbeitsort Steinfurt

**AUFGABEN**

- Sie gestalten Medienbildung aktiv mit und bringen Ihre Ideen und Impulse für eine zeitgemäße Medienpädagogik in unterschiedliche Bildungskontexte ein
- Sie entwickeln bzw. optimieren Konzepte für die schulische und außerschulische Medienbildung
- zu Ausstattung und Nutzung des vorhandenen „EduLAB“, einem Digital Making Place (DMP) im Medienzentrum
- zum Einsatz moderner Technologien wie VR oder Robotik in Schulen, Kitas und weiteren Lernorten
- zu Themen wie Persönlichkeits- und Bildrechten oder der kritischen Reflexion von Informationen im Netz,
- sowie zu Ausstattung und Nutzung von Präsentationsflächen und Tablets im technischen Klassenzimmer
- Die Förderung der Vernetzung von und mit Einrichtungen wie Schulen, Kindertageseinrichtungen, Jugendzentren gehört zu Ihren weiteren Aufgaben
- Sie gestalten und begleiten medienpädagogische Projekte in Schulen, Kitas sowie Familien- und Jugendzentren
- Sie beraten Schulleitungen, Lehrkräfte, Erzieherinnen und Erzieher, Sozialpädagoginnen und –pädagogen sowie Eltern in Fragen der Medienerziehung und Medienkompetenzvermittlung und organisieren Fachtage, Fortbildungen, Wettbewerbe und weitere Veranstaltungen
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen – insbesondere mit der Medienberatung der Bezirksregierung Münster
- Sie präsentieren Projekte, Konzepten u. a. in Entscheidungs- und Fachgremien
- Die Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

ANFORDERUNGEN

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Medienpädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik / Medienbildung
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Durchführung medienpädagogischer Projekte, Workshops und Fachtagen
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit zum ganzheitlichen Denken und Handeln zeichnen Sie aus

**ANGEBOT**

- **Ihr Gehalt: **Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst), was einem Gehaltsband von 3.859 € - 5.306 € entspricht
- **Vereinbarkeit von Beruf und Familie:** Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote
- **Flexible Arbeitszeitgestaltung: **Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten
- **Fort- und Weiterbildung:** Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit an unserem interkommunalen Mentoring-Programm teilzunehmen
- **Ihr Arbeitsplatz vor Ort:** Am Kreishaus in Steinfurt erwartet Sie ein modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz - beispielsweise ist jeder Schreibtisch höhenverstellbar. Daneben versorgt das KreisBistro unsere Mitarbeitenden mit einem frischen und preiswerten Frühstücks- und Mittagsangebot

Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.

Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.

**VIELFALT**

- Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).
- Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
- Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

## **Bewerbungsfrist: 17.12.2025**

## **Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten
wenden Sie sich an** Frau Sonja Bruns, Tel.: 02551 69-1510.**

Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich
an** Herrn Bruno Wenninghoff, Tel.: 02551 69-1164.**