Beschreibung
Medizininformatiker/in als Health Data Space Officer (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Zentrale Informationstechnik (ZIT), Datenintegrationszentrum (DIZ), Ruhrlandklinik (RLK)
Stellen ID: 11887
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 29.02.2028 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Aufbau von Systemen zur effizienten Datenverarbeitung.
- Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten sowie deren Integration in die bestehende Systemlandschaft des DIZ.
- Mitarbeit an der Entwicklung interoperabler Schnittstellenspezifikationen zwischen verschiedenen Systemen.
- Unterstützung bei der Umsetzung des Projekts Somnolink der Medizininformatik-Initiative.
- Entwicklung und Implementierung von Datenintegrationslösungen für die schlafmedizinische Forschung und Versorgung.
- Erweiterung des MII-Kerndatensatzes um interoperable Datensätze.
- Entwicklung und Implementierung eines Vorhersagmodells.
- Strategische Mitarbeit in den für den Aufgabenbereich relevanten Arbeitsgruppen und Taskforces.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom oder Master)
- Fachwissen aus dem Bereich der klinischen Informationssysteme
- Gute Kenntnisse von Interoperabilitätsstandards wie HL7, FHIR, DICOM, LOINC und SNOMED
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, Java, Rust, Scala oder einer anderen Programmiersprache
- Kenntnisse von Datenbanksystemen und Datenbankabfragesprachen wie SQL
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freuen Sie sich auf:
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.