*Bewerbungsfrist: 31.03.2026*

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die **Klinische Genetik und Genommedizin** zum **01.04.2026** eine

# Medizinisch-technische Assistentin (MTA) für Molekulargenetik und OMICS (m/w/d)

### Wir bieten

- Ein spannendes und innovatives Forschungsumfeld in der molekularen Krebsforschung mit Fokus auf pädiatrische Leukämie
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Wissenschaftlern, Ärzten und Technikern
- Die Möglichkeit, an der Spitze der translationalen Forschung und genetischen Forschung mitzuwirken
- Einen Arbeitsplatz am renommierten Universitätsklinikum Würzburg

### Ihr Aufgabengebiet

Die Medizinisch-technische Assistentin (w/m/d) übernimmt spezialisierte und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Molekulargenetik und OMICS-Forschung, mit dem Schwerpunkt auf genetischen Erkrankungen und pädiatrischer Leukämie. Die Position ist im Institut für Klinische Genetik und Genommedizin am UKW angesiedelt. Die Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung molekularer Techniken, die Unterstützung translationaler Forschungsprojekte und die Qualitätssicherung in einem spezialisierten Laborumfeld.

**Tätigkeiten**

1. Durchführung und Auswertung von molekulargenetischen und OMICS-Analysen:

- Isolierung von Nukleinsäuren (DNA/RNA) und Proteinen aus Zellkulturen und Gewebeproben
- Durchführung grundlegender molekularbiologischer Techniken wie PCR, Sanger-Sequenzierung und Next-Generation-Sequencing (RNA-seq, Whole-Genome-Sequencing, single-cell sequencing, ATAC-seq und ChIP-seq)
- Zellkultur von humanen Zelllinien und primären Zellen
- Durchführung von Western Blot und Flow Cytometry zur Analyse von Proteinexpressionen und Zellpopulationen

2. Qualitätssicherung und Gerätemanagement:

- Durchführung von Qualitätskontrollen und Kalibrierung von Laborgeräten (z. B. Sequenziergeräte) gemäß Good Laboratory Practice (GLP)-Standards
- Sicherstellung präziser und reproduzierbarer Ergebnisse durch Überwachung der Arbeitsabläufe

3. Vorbereitung von Proben und Daten für wissenschaftliche Studien:

- Vorbereitung von Proben und Daten für wissenschaftliche Studien, einschließlich der Erstellung von Dokumentationen für Publikationen
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Methoden im Rahmen von Forschungsprojekten

4. Schulung und Anleitung:

- Anleitung von Auszubildenden oder neuen MTAs in molekulargenetischen und OMICS-Techniken (z. B. PCR, NGS-Bibliotheksvorbereitung, Zellkultur, Western Blot, Flow Cytometry)
- Unterstützung bei internen Schulungen zu Laborprozessen oder Gerätebedienung

5. Dokumentation und Abrechnung
6. Präzise Dokumentation der Untersuchungsergebnisse in elektronischen Laborsystemen für wissenschaftliche Zwecke
7. Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung von Materialbeständen und Geräten

### Ihr Profil

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da die Kommunikation mit internationalen Wissenschaftlern und Kooperationspartnern notwendig ist.
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Durchführung molekulargenetischer und OMICS-Techniken
- Erfahrung mit der Zellkultur sowie in der Durchführung von Western Blot und Flow Cytometry
- Erfahrung mit NGS-Technologien (z.B. RNA-seq, WGS, single-cell sequencing, ATAC-seq, ChIP-seq) ist von Vorteil
- Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Forschungsumfeld

### Darauf können Sie sich freuen

- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Betriebssportangebote
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

### Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

**Dr. med. Dr. rer. nat. Željko Antić**
Forschungsgruppenleitung
Tel: +49931 201 29905

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt