Die Praxis habe ich 2006 von meinem Vorgänger, Dr. Teusch übernommen, und befindet sich seit 2007 mitten in der Trierer City unweit vom Marktplatz und den Parkhäusern in der Trier Galeria und dem Park Plaza Hotel.
Wir haben 5 Mitarbeiter zwischen 16 und 42 Jahre alt von denen alle in Teilzeit arbeiten, außer den zwei Auszubildenden. Durch die Teilzeitarbeit und teilweise home office ist die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf aber auch die Berufsverwirklichung in anderen Bereichen (ein Mitarbeiter spielt semiprofessionell Basketball) gut möglich. Das ist mir persönlich wichtig, da ich selbst als Mutter von drei Kindern viele Jahre im Krankenhaus in Teilzeit gearbeitet habe. Manche Mitarbeiter fangen später an, andere müssen pünktlich gehen können. Die familienfreundlichen Öffnungs- und Urlaubszeiten (die Praxis ist an 10 Wochen im Jahr zu) und das gute Betriebsklima tragen zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei. Ob bei der gemeinsamen Fortbildung oder Betriebsausflug nach Berlin, Paris oder beim Wellnesswochenende in der Eifel, Hauptsache wir sind ein Team.
Unsere Patienten umfassen das Spektrum einer durchschnittlichen modernen gynäkologischen Praxis u.a. Mädchensprechstunde, Verhütungsberatung, Spiraleneinlage, Krebsvorsorge und Nachsorge, Schwangerenbetreuung, Hormonanalyse bei Kinderwunsch, Beratung und Behandlung in der Menopause, Impfungen u.v.m. Ich selbst spreche gut Spanisch und Englisch. Falls Sie selbst Englisch oder eine andere Fremdsprache beherrschen ist dies für die Praxis von Vorteil aber nicht zwingend notwendig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:
MEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (m/w/d)
Wir bieten:
• Ein kleines und unterstützendes Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Patientenbetreuung arbeitet
• Geregelte und familienfreundlich individualisierte Arbeitszeiten, mindestens 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• bei geringen Fehlzeiten werden Sie durch zusätzlichen Urlaub belohnt. Im besten Fall haben sie 10 Wochen Urlaub im Jahr, denn so lange ist die Praxis im Jahr für Patienten geschlossen
• betrieblich geförderte Altersvorsorge.
• Möglichkeit des Job-Rad-Leasings oder Kostenübernahme des Deutschlandtickets
sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können
IHR PROFIL
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist aus
• Sie können auch donnerstags nachmittags arbeiten (bis 17 Uhr), optimal (aber nicht zwingend) zusätzlich auch montags und dienstags bis 15 Uhr
• Ein aufgeschlossenes und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Unternehmen suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Frau Katharina Begall
Tel.: 0651/25290
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Frau Dr.med. M. Cartagena
Fleischstr. 77
54290 Trier
praxisteam.cartagena@yahoo.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: e25cc4e3724ff3a5a20d20bc7da66ce9
Letztes Update:
09.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.