Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna.

Ihre Aufgaben

- Betreuung von Patient:innen vom Empfang bis zur Nachbetreuung
- EDV-gestützte Patientenverwaltung, medizinische Dokumentation und Terminologie
- Telefondienst, Auskunft, allgemeine Büroarbeiten, Leistungserfassung, Schreibtätigkeiten (nach Vorlage und eigener Formulierung)
- Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Labortätigkeiten (Blutentnahmen, Depotspritzen, Urinscreenings)
- Vergabe von BTM-Mitteln im Rahmen der Substitutionsbehandlung
- Visitenabrechnungen
- Verfassen allgemeiner Korrespondenz mit den Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Bereitschaft zu Wochenend-/Feiertagsdiensten inkl. gesonderter Vergütung (ca. alle 6-8 Wochen)

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten 
- Sensibilität, Professionalität und Hilfsbereitschaft gegenüber den psychisch kranken Patient:innen
- gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung im Umgang mit Betäubungsmitteln wünschenswert
- Bereitschaft zum selbstverantwortlichen Arbeiten im Team
- ein routinierter Umgang mit den modernen Bürokommunikationsmitteln (Word, Excel, Outlook etc.)
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei sicherer Anwendung der deutschen Rechtschreibung
- organisatorisches Geschick und konstruktive Mitarbeit
- Führerschein Klasse B

Unser Angebot

- ein interessantes Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems
- Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung 
- eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG 6 TVöD sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden 
- die Stellen sind unbefristet zu besetzen und ist grundsätzlich teilbar

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026

Kontakt

Frau van de Kamp
Ltd. Oberärztin
0231/4503-8000 (Sekretariat)

Einleitungssatz

Bereichern Sie unser Team als