Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Ihre Aufgaben

- Betreuung von Patient:innen von Empfang/Begrüßung in der ZNA-b, Betreuung während der Wartezeit, des Aufnahme-Procedere bis zum Transfer auf die Station
- Durchführung der EKG-Ableitungen (Routine-, Verlaufs-, Betten- und Notfall-EKGs) in der Zentralen Aufnahme und auf allen Stationen
- kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen 
- administrative Patientenaufnahme, Blutentnahmen, Labortätigkeiten 
- Teilnahme am Schichtdienst (Früh- Spät- Wochenend- und Nachtdienst), sowie Bereitschaftsdienst
- Verabreichen von Medikamenten unter ärztlicher Aufsicht 
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten 
- Sensibilität, Professionalität und Hilfsbereitschaft gegenüber den psychisch kranken Patienten
- ein routinierter Umgang mit den modernen Bürokommunikationsmitteln (Word, Excel, Outlook etc.)
- persönliche Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei sicherer Anwendung der deutschen Rechtschreibung
- Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdienst (Bereitschaftsdienst am Wochenende und Nachtdienst)

Unser Angebot

- ein interessantes Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems
- Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung 
- eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG 6 TVöD sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- 2 Stellen: eine mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden und eine mit 19,25 Stunden
- die Stellen sind befristet für 2 Jahre zu besetzen und grundsätzlich teilbar

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2026.

Kontakt

Frau Nina Stoltefuß
Leitende MFA 
0231/4503-9300

Einleitungssatz

Bereichern Sie unser Team als