Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für unser SPZ in Coesfeld
Das SPZ Westmünsterland unter der ärztlichen Leitung von Frau Dr. med. Hütsch, besteht aus 3 Standorten (Coesfeld, Bocholt, Rheine). Am Standort Coesfeld ist das SPZ ein Teil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Christophorus-Kliniken Coesfeld unter der Chefarztleitung von Herrn Dr. med. Althaus. Wir arbeiten in einem ambulanten Setting interdisziplinär und teilhabeorientiert. Wir betreuen 4.500 Kinder im Jahr. Unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes diagnostizieren und begleiten wir Kinder im Alter von 0 - 18 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklungsauffälligkeiten, körperlichen und geistigen Behinderungen sowie neurologischen Erkrankungen (inkl. Epilepsien) und (neuro-)orthopädischen Erkrankungen (u.a. cerebrale Bewegungsstörungen). Durch die Angliederung an die Christophorus-Kliniken haben wir das breite pädiatrische Diagnostikspektrum (inkl. MRT) einer Akutklinik inkl. Anbindung an eine Kinder- und Jugendpsychosomatik gegeben. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Mitarbeiter:innen der Fachbereiche Kinder- und Jugendmedizin, Kinderorthopädie, Neuropädiatrie, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie, Heil- und Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, sowie einem Ganglabor.


Kennung:
SPZ TO-2025-000746

Bezeichnung:
Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen für unser SPZ in Coesfeld

Berufsgruppe:
Med. Techn. Dienst

Eintrittsdatum:
Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung:
Teilzeit

Aufgaben:
Begleitung des medizinischen ambulanten Behandlungsprozesses
Vorbereitung und Sicherstellung der Sprechstunden der Sozialpädiatrie und der Neuroorthopädie
Administrative Verwaltungsaufgaben
Umsetzung der Digitalisierung
Organisation der Telefonzentrale
Erstellung von Arztbriefen und medizinischen Dokumenten nach Diktat (ggf. über Spracherkennung)
Verwaltung und Archivierung medizinischer Unterlagen und Befunde


Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen und haben idealer Weise Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder (Kinder-)orthopädie.
Team- und Integrationsfähigkeit
Bereitschaft - nach entsprechender Einarbeitung - vielfältige Aufgaben eigenständig zu organisieren und zu übernehmen
Aufgeschlossenheit und Freudlichkeit (besonders in herausfordernden Phasen)
Fähigkeit sich schnell in komplexe Aufgaben einarbeiten zu können
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise


Benefits für Sie:
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
BGM-Angebote, ...
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Wertschätzende Führungskultur
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis


Kontakt:
Carina Rosing Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen Tel.: 02541 89-13007

Wir bieten: - ein breites sozialpädiatrisches Behandlungsspektrum mit umfangreichen, vielfältigen Tätigkeiten mit individuellem Gestaltungsspielraum - die Mitarbeit in angenehmer Atmosphäre, in einem großen, interdisziplinären Team Es erwartet Sie ein großes und vielfältiges Team, welches sich über kompetente Unterstützung freut! Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

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