Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

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Medizinischer Technologe in Strahlentherapie (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen Bestrahlungen
- Strukturierung und Umsetzung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe in Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten, Medizinphysiker:innen und Medizinischen Fachangestellten
- Durchführung der Bildgebung mit Schnittbildverfahren für die Bestrahlungsplanung und die Mitarbeit in der Brachytherapie
- Die Tätigkeit umfasst die komplette konventionelle Strahlentherapie einschließlich Ganzkörperbestrahlung
- Ein Schwerpunkt liegt zudem in der pädiatrischen Radioonkologie.
- Umsetzung der adaptiven Strahlentherapie (ART) in der klinischen Routine
- Die Ausbildung zukünftiger MT-Kolleginnen

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe (früher MTRA)
- Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie persönliches Engagement
- Einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein teamorientiertes Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine Arbeitszeit von Montag bis Freitag im Einschichtbetrieb, an Wochenenden/Feiertagen nur in Ausnahmefällen
- Vergütung nach TVöD-K
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
- Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen mit einem arbeitgeberfinanzierten Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Job Rad
- Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung.
- Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie sowie das Angebot zur Weiterbildung als Praxisanleiter
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Für Fragen und Informationen stehen Ihnen Frau Held, Tel.: 0711/278-54675 oder Frau Buchholz, Tel.: 0711/278-34248 zur Verfügung.

Benefits:
• Vergütung nach TVÖD: Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wohnraum: Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Deutschlandticket: Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte: Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Mitarbeiterbenefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Zusätzliche Leistungen: Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken