Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die ...
weiter lesen
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie
gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet
gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und
nachhaltige Gesellschaft.
AUFGABE:
* Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und
praktischem Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von
Pflege- und Gesundheitsberufen * Vermittlung fachlicher, methodischer
und sozialer Kompetenzen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher
und pädagogischer Erkenntnisse * Mitgestaltung und Weiterentwicklung
von Curricula sowie Ausbildungskonzepten * Zusammenarbeit mit
Praxiseinrichtungen und Trägern der praktischen Ausbildung *
Durchführung von Prüfungen, Leistungsnachweisen und Bewertungen *
Individuelle Begleitung, Förderung und Beratung unserer
Auszubildenden * Mitarbeit an organisatorischen und administrativen
Aufgaben im Schulalltag * Unterstützung von Qualitätsmanagement-
und Schulentwicklungsprozessen * Interdisziplinäre Zusammenarbeit im
Lehrteam sowie mit externen Kooperationspartnern
PROFIL:
* Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf *
Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder
eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/Master) * Freude an der
Arbeit mit Lernenden und idealerweise erste Lehrerfahrung, z. B. durch
Praxisanleitung * Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres
Auftreten * Strukturierte, eigenständige und organisierte
Arbeitsweise * Interesse an fachlicher und persönlicher
Weiterentwicklung * Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen
Lehrmethoden
WIR BIETEN:
* MITGESTALTEN STATT NUR UNTERRICHTEN | Bringen Sie eigene Ideen,
moderne Lehrmethoden und Impulse aktiv in Unterricht, Curriculum und
Schulentwicklung ein * ENTWICKLUNG, DIE WIRKLICH GEFÖRDERT WIRD |
gezielte Fort- und Weiterbildungen, jährliche
Mitarbeitendengespräche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und
ein umfangreiches SRH- Bildungsangebot * PLANBARE ARBEITSZEITEN MIT
ECHTER BALANCE | Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit
verlässlichen Arbeitszeiten schaffen Freiraum für Privatleben,
Familie und Erholung * STARKES TARIFLICHES GESAMTPAKET | Faire
Vergütung nach Kliniken-Tarifvertrag inklusive Anerkennung der
Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und
attraktiven Zusatzleistungen. * ARBEITEN AUF AUGENHÖHE | ein
kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien
und echter Wertschätzung für Ihre Expertise * EXTRAS, DIE DEN
UNTERSCHIED MACHEN | Vergünstigte Verpflegung,
Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige SRH - Events, Rabatte bei
zahlreichen namhaften Kooperationspartnern und weitere Extras, die den
Arbeitsalltag angenehmer machen