Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Kreis Mettmann betreibt eine Leitstelle für den Brandschutz, die
Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst für rund 480.000
Einwohnerinnen und Einwohner, in einem der modernsten Gefahrenabwehrzentren des
Landes.

Die Kreisleitstelle ist für die Bearbeitung und Koordination von
Hilfeersuchen jeglicher Art zuständig. Jährlich werden rund 120.000 Notrufe und
ca. 100.000 Einsätze der Feuerwehren und des Rettungsdienstes bearbeitet

Zur Unterstützung des Teams der Kreisleitstelle sucht der Kreis Mettmann

mehrere Beamtinnen / Beamte der Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer
feuerwehrtechnischer Dienst) als Leitstellendisponentinnen und
Leitstellendisponenten.

Die Stellen sind bewertet mit der Besoldungsgruppe A9 LBesG NRW. Des Weiteren
wird eine Stellenzulage gemäß § 50 LBesG NRW (Feuerwehrzulage) sowie die Zulage
für Notfallsanitäter_innen (Qualifikation vorausgesetzt) gewährt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden.

Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:


- die strukturierte Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen
- Veranlassung, Lenkung und Koordination der erforderlichen Einsatzmaßnahmen
- Unterstützung beim Betrieb der Kreisleitstelle im Allgemeinen, Übernahme
administrativer Aufgaben im Bereich Leitstelle und dem aufwachsenden Gebiet des
Bevölkerungsschutzes
- Die Mitarbeit im administrativen Bereich unseres Notarztstandortes
- Besetzung eines Notarzteinsatzfahrzeuges (Einsatzdienst)

Diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen:


- bestandene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt,
Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
- Gruppenführendenlehrgang BmdF/B3 oder die Bereitschaft, diese Ausbildung
nachzuholen
- Anerkennung als Rettungsassistent_in bzw. Notfallsanitäter_in
- Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitstellendisponentin / zum
Leitstellendisponenten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst
- gesundheitliche Eignung nach G26.3, G25 sowie G42 und körperliche Fitness
für den Rettungsdienst
- praktische Erfahrungen im Einsatzdienst der Feuerwehr und Rettungsdienst


Wir suchen eine Persönlichkeit mit:


- einer ausgeprägten persönlichen Kompetenzin Hinblick auf die physische und
psychische Leistungsbereitschaft sowie einem souveränen Auftreten. Weiterhin
wird die Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu
übernehmen erwartet.
- einer besonderen sozialen Kompetenzvor allem die Bereitschaft und
Fähigkeit, kund_innen- und serviceorientiert zu agieren und in einem Team
respektvoll und achtsam miteinander umzugehen sowie kooperativ zusammen zu
arbeiten.
- einer fachlichen Kompetenz, die sich in einer guten mündlichen und
schriftlichen Ausdrucksweise und im Vorhandensein von feuerwehrtypischen
Grundlagenwissen wiederspiegelt.
- einer grundlegenden digitalen Kompetenz, insbesondere im Umgang mit
Computern, den gängigen Office-Produkten und im Umgang mit Leitstellentechnik.
- einer Handlungskompetenz, die sich durch die Fähigkeit zum selbstständigen
und strukturierten Arbeiten in der Kreisleitstelle darstellt.

Wir bieten Ihnen:


- die aktive Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Ausrichtung der
Kreisleitstelle unter modernsten technischen Voraussetzungen
- ein vielseitiges Aus- und Fortbildungsangebot
- eine flexible und familienfreundliche Dienst- und Urlaubsplangestaltung,
aktuell aufgeteilt auf zwei Dienstgruppen
- die Möglichkeit von Sport und Fitness mit modernsten Gerätschaften in
eigenen Räumlichkeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive weiterer,
kostenfreier Beratungsmöglichkeiten über unser Partnerunternehmen EAP-Assist
- kostenlose Tiefgaragenplätze für PKW und Fahrräder
- ein vergünstigtes Jobticket
- Mitarbeitendenvorteilsprogramme (corporate benefits)
- eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Zuschüsse für
vermögenswirksame Leistungen.

Die Arbeitszeit richtet sich nach der Verordnung über die Arbeitszeit der
Beamtinnen und Beamten im Lande Nordrhein-Westfalen- AZVO-Feu und beträgt im
Jahresdurchschnitt 48 Stunden je Woche. Die Dienstschichten werden in der Regel
im 24-Stunden-Dienst verrichtet, auf dem Notarzteinsatzfahrzeug aktuell im
12-Stunden-Dienst.


Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Herr Michael Peters
Tel. 02104/ 1778200
E-Mail: michael.peters@kreis-me.de

Herr Kevin Riebau
Tel. 02104/ 1778221
E-Mail: kevin.riebau@kreis-me.de


Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw.
Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Herr Bastian Nitschke
Tel. 02104 99-1215
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de


Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen
hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht
Ihnen die o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der
Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann