Beschreibung
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Eigenbetrieb “TOURISMUS & EVENTS Ludwigsburg“ suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)
Der Eigenbetrieb “TOURISMUS & EVENTS Ludwigsburg“ betreibt das Forum am
Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In
allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster
Veranstaltungen statt. Für Aufbau-, Abbau- und Umbaumaßnahmen im Rahmen dieser
Veranstaltungen suchen wir ab sofort und befristet bis 31.12.2026 Mitarbeitende
auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.
Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere die plangemäße Bestuhlung sowie weitere
kleinere Umbaumaßnahmen. Der Einsatz erfolgt vorwiegend in der MHPArena montags
bis freitags jeweils am Vormittag. Veranstaltungsbedingt kommt es regelmäßig
auch zu Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen oder spät abends.
Wir erwarten ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft, Sorgfalt und Teamfähigkeit.
Ihre Aufgaben
- Bestuhlung der Veranstaltungen vorwiegend in der MHPArena
- Aufstellung von Tischen, Absperrgittern o.Ä.
- Be- und Entladen sowie ggf. Transport von Mobiliar
- Allgemeine Hilfstätigkeiten im Veranstaltungsbereich
- Unterstützung bei kleineren Reparaturen und Hausmeistertätigkeiten
- Durchführung von Schließrunden
Ihr Profil
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie körperliche Eignung
- Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sachliche Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie eine
situationsgerechte Ausdrucksweise
- Bereitschaft, die Haupteinsatzzeiten von Montag bis Freitag jeweils am
Vormittag sowie branchenüblich auch an Wochenenden, Feiertagen sowie spät
abends abzudecken
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur
Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD
Telefonisch gibt Ihnen gerne der technische Leiter Lars Schemmerling, Telefon
07141 910-3922, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie
Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141
910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer
283-25) bis spätestens 11.01.2026.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
Vielfalt ein.
https://recruitingapp-5074.de.umantis.com/Vacancies/4331/Description/31