### Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMBFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

### Wen wir suchen:

Für den Arbeitsbereich „Servicebüro der Antidiskriminierungsstelle des Bundes“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

## **                                   mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d).**

Die Eingruppierung erfolgt in die **Entgeltgruppe 9c** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist für zwei Jahre befristet.

### Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

- telefonische und schriftliche Erst- und Verweisberatung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in deutscher und englischer Sprache, orientiert an den Fragen und Bedürfnissen der Ratsuchenden und im Zusammenwirken mit dem Beratungsreferat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)
- Einordnung des Beratungsanliegens und Anstoßen des weiteren Prozesses. Dazu zählt z.B. die direkte Beantwortung des Anliegens, die Abgabe an das Beratungsreferat der ADS und der Verweis im Sinne einer Lotsenfunktion an Beratungsstellen/Beauftragte
- Gelegentliche Beratung im Rahmen einer psychosozialen Unterstützung und durch Empowerment, ggf. mit schwierigen Gesprächssituationen
- Ausbau des Fachwissens unter Berücksichtigung aktueller politischer Entwicklungen und Schwerpunktthemen.

### Was Sie mitbringen:

- abgeschlossenes Bachelorstudium vorrangig in den Fächergruppen der Geisteswissenschaften, der Rechts- und Verwaltungswissenschaften, der Wirtschafts- oder der Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst oder erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II bzw. die Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt
- Kenntnisse über rechtliche Handlungsmöglichkeiten im Kontext des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und anderen gesetzlichen Diskriminierungsverboten oder die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen
- Interesse für die gesellschaftlichen und strukturellen Dimensionen von Diskriminierung sowie für die bestehende Beratungslandschaft im Bereich Antidiskriminierung
- hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, die Sie befähigen, auf verschiedene Gesprächsbeteiligte konstruktiv und flexibel einzugehen und auch in schwierigen Gesprächssituationen freundlich und souverän zu bleiben
- Kenntnisse der bürgerfreundlichen Verwaltungssprache und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Teamgeist und Akzeptanz für besondere Arbeitszeitregelungen
- engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute DV-Kenntnisse in Word und Excel
- (sehr) gute englische Sprachkenntnisse (mindestens Niveau B2).

### Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

### Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland gestanden haben, können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter [www.bafza.de](https://www.bafza.de/).

### Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

### Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

### Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum **25.03.2026** über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes [www.interamt.de](http://www.interamt.de),** Stellen-ID 1421587. **

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen **vollständig** aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als **PDF-Dokument** hoch.

### Ihre Ansprechpersonen:

**Wir helfen Ihnen gerne weiter**. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling telefonisch oder per E-Mail (0221 3673-4610 / Iris.Schilling@bafza.bund.de). Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Kristina deines, Telefon 0221 3673-1605.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: [https://www.bafza.de/datenschutz](https://www.bafza.de/datenschutz)