Astenhof Frischgeflügel Produktions- und Handels GmbH
07607 Hainspitz - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.01.2026
Beschreibung
Die Marke Astenhof ist bekannt für frische, hochwertige und vielfältige Geflügelprodukte.
Als etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche legen wir sehr großen Wert auf Qualität, Herkunft und Geschmack. Dabei zeichnet uns die Leidenschaft für Lebensmittel, ein starkes Team und der Anspruch, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu liefern Tag für Tag aus. Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit und Innovationsgeist sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
Werden auch Sie e... weiter lesen
Als etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche legen wir sehr großen Wert auf Qualität, Herkunft und Geschmack. Dabei zeichnet uns die Leidenschaft für Lebensmittel, ein starkes Team und der Anspruch, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu liefern Tag für Tag aus. Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit und Innovationsgeist sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
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Die Marke Astenhof ist bekannt für frische, hochwertige und vielfältige Geflügelprodukte.
Als etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche legen wir sehr großen Wert auf Qualität, Herkunft und Geschmack. Dabei zeichnet uns die Leidenschaft für Lebensmittel, ein starkes Team und der Anspruch, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu liefern Tag für Tag aus. Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit und Innovationsgeist sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
Werden auch Sie ein Teil von uns und gestalten Sie mit Herz, Leidenschaft und Verantwortung die Zukunft der Marke Astenhof.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Hainspitz suchen wir in Vollzeit einen **mehrsprachigen Recruiter (m/w/d)** mit Leidenschaft für Rekrutierung und ausgeprägter interkultureller Kompetenz.
**Deine Aufgaben:**
- Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fachkräften in verschiedenen Ländern und Märkten
- Proaktive Ansprache und Betreuung von Kandidaten über diverse Kanäle (z. B. Jobbörsen, Social Media, Direct Search)
- Identifikation und Ansprache von Talenten in unterschiedlichen Sprachen und Regionen
- Durchführung von Interviews und Assessment-Centern inkl. Erstellung fundierter Kandidatenbewertungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und optimalen Talentgewinnung
- Organisation und Begleitung des **Onboardings** neuer Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer Rekrutierungsstrategien
**Dein Profil:**
- Berufserfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Sehr gute Sprachkenntnisse neben Deutsch in mindestens **zwei** der folgenden Sprachen:
Englisch, Rumänisch, Slowakisch, Bulgarisch, Ukrainisch oder anderen slawischen Sprachen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Sensibilität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit modernen Rekrutierungs-Tools (z. B. umantis Bewerbermanagementsysteme)
- Interesse an internationalen HR-Themen und kultureller Vielfalt
**Unser Angebot:**
- Abwechslungsreiches, internationales Arbeitsumfeld mit neuen Projekten
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- umfangreiches Aufgabengebiet, dass stets neue spannende Herausforderungen mit sich bringt
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- ein junges und dynamisches Team und gute Weiterentwicklungschancen
- eine leistungsgerechte und attraktive Entlohnung
- Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits Programm und kostenlose Parkplätze
***Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil unseres Teams werden?***
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche legen wir sehr großen Wert auf Qualität, Herkunft und Geschmack. Dabei zeichnet uns die Leidenschaft für Lebensmittel, ein starkes Team und der Anspruch, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu liefern Tag für Tag aus. Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit und Innovationsgeist sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
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**Deine Aufgaben:**
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- Proaktive Ansprache und Betreuung von Kandidaten über diverse Kanäle (z. B. Jobbörsen, Social Media, Direct Search)
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- Durchführung von Interviews und Assessment-Centern inkl. Erstellung fundierter Kandidatenbewertungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und optimalen Talentgewinnung
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- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer Rekrutierungsstrategien
**Dein Profil:**
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- Sehr gute Sprachkenntnisse neben Deutsch in mindestens **zwei** der folgenden Sprachen:
Englisch, Rumänisch, Slowakisch, Bulgarisch, Ukrainisch oder anderen slawischen Sprachen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Sensibilität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit modernen Rekrutierungs-Tools (z. B. umantis Bewerbermanagementsysteme)
- Interesse an internationalen HR-Themen und kultureller Vielfalt
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- umfangreiches Aufgabengebiet, dass stets neue spannende Herausforderungen mit sich bringt
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Ref-Nr.: 8773203
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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