Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine\*n

# Meister\*in für Abwassertechnik (m/w/d)

# Ausschreibungsnummer 61-014/26

Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Münster betreibt vier Kläranlagen, ca. 100 Abwasserpumpwerke sowie 30 Regenüberlauf- und Regenklärbecken. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fachstelle „Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen und Pumpwerken" und insbesondere für den hier verorteten Neubau der Kläranlage Hiltrup suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung für das Projektteam.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Als Teil der Projektgruppe, die den Neubau einer großen Kläranlage verantwortet, gewährleisten Sie die Berücksichtigung betrieblicher Belange indem Sie Planungen prüfen, an der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Werk- und Montageplanungen mitarbeiten sowie die Baumaßnahmen begleiten. Dabei stehen für Sie die zukünftigen Betriebsabläufe im Fokus.
- Durch Erfassung von Betriebsdaten und der Abstimmung von Vorhaben mit den Beteiligten arbeiten Sie der Projektgruppe zu. Mittels Ihrer Unterstützung des zuständigen Anlagenverantwortlichen wird die Aufrechterhaltung des Betriebs sichergestellt.
- Aufgrund Ihrer starken kommunikativen Fähigkeiten stellen Sie einen effektiven Informationsaustausch sicher - insbesondere als Bindeglied zwischen Projektgruppe und der eigenen Fachstelle sowie allen weiteren Beteiligten.
- Bei der Erarbeitung der Inbetriebnahmestrategie sowie dem Betriebs- und Instandhaltungskonzept wirken Sie mit. Zudem begleiten Sie die Inbetriebnahme und den Einfahrbetrieb der Anlage und bringen sich proaktiv bei der Betriebsoptimierung ein.
- Sie unterstützen die Fachstellenleitung sowie die Anlagenverantwortlichen bei übergeordneten Tätigkeiten und übernehmen Sonderaufgaben.
- Ihr Arbeitsplatz ist zunächst auf der Hauptkläranlage der Stadt Münster (Zum Heidehof 72, Münster) angesiedelt, bis dieser im Laufe des Jahres 2026 auf die Kläranlage Hiltrup (Westfalenstraße 254, Münster) verlagert wird.

## Ihr Profil

- Sie haben einen Abschluss als **Meister\*in im Bereich der Abwassertechnik**. Besonders freuen wir uns, wenn eine Ausbildung zur\*zum Umwelttechnolog\*in bzw. zur Fachkraft für Abwassertechnik zu Grunde liegt.
- Zusätzlich weisen Sie **Berufserfahrung im Betrieb von Kläranlagen** vor. Von Vorteil ist, wenn Sie Erfahrungen in der Mitwirkung größerer Bauprojekte bereits sammeln konnten.
- Darüber hinaus besitzen Sie einen **Führerschein der Klasse B**.

## Ihre Kompetenzen

- Ihre ausgeprägten Fachkenntnisse über die Verfahren und Methoden der Abwasserreinigung machen Sie zur\*zum kompetenten Ansprechpartner\*in.
- Routiniert arbeiten Sie mit der gängigen Bürosoftware (MS Office) und bringen idealerweise Vorkenntnisse zu Prozessleitsystemen mit (z. B. WinCC, Acron).
- Neben Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
- Im Arbeitsalltag beweisen Sie stets Ihr betriebswirtschaftliches Handeln und Denken sowie Ihre hohe Leistungsbereitschaft.
- Verhandlungssicher und adressatengerecht können Sie sich in Wort und Schrift ausdrücken.
- Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft mit, in Zukunft an der Rufbereitschaft teilzunehmen.
- **Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?** Wir bieten interessierten Bewerber\*innen in der Zeit vom 23.02.26 bis zum 13.03.26 an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne bei Christopher Winter (Tel. 0251/4 92 - 65 68, E-Mail: WinterCh(at)stadt-muenster.de).

## Unser Angebot

- **Transparente Bezahlung:** Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach **Entgeltgruppe 09b** des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen **3.929,00** und **5.168,65** **€ brutto**, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- **Zusammenarbeit:** Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und motivierten Team, in das Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten einbringen können.
- **Onboarding und Fortbildung:** Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Auch während Ihrer Beschäftigung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
- **Home-Office:** Nach erfolgter Einarbeitung besteht die Möglichkeit auch anteilig von zu Hause aus zu arbeiten. Die hierfür notwendige IT-Ausstattung wird von der Stadt Münster gestellt.
- **Sinnstiftende Tätigkeit:** Durch Ihre Mitwirkung an dem großen und spannenden Projekt tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Neubau der Kläranlage Hiltrup bei.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter [https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **15.03.2026** über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter [https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung).

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