Beschreibung
-Ihr Aufgabenbereich:-
· Sie sind für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro verantwortlich und betreuen
zukünftig unsere betriebliche Ausbildung in diesem Bereich.
· Dabei stellen Sie sicher, dass die Arbeiten entsprechend der geltenden
Regeln und Vorschriften durchgeführt werden.
· Sie verantworten die technische Planung und Dokumentation der
elektrischen Ausstattung von Containeranlagen im Rahmen der
Arbeitsvorbereitung.
· Dafür erstellen Sie Ele...
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-Ihr Aufgabenbereich:-
· Sie sind für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro verantwortlich und betreuen
zukünftig unsere betriebliche Ausbildung in diesem Bereich.
· Dabei stellen Sie sicher, dass die Arbeiten entsprechend der geltenden
Regeln und Vorschriften durchgeführt werden.
· Sie verantworten die technische Planung und Dokumentation der
elektrischen Ausstattung von Containeranlagen im Rahmen der
Arbeitsvorbereitung.
· Dafür erstellen Sie Elektropläne, Stücklisten und Arbeitspläne für
die weitere Auftragsabwicklung.
· Zusätzlich unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Komponenten und der
kontinuierlichen Produktentwicklung.
· Sie koordinieren und verantworten die VDE Prüfmessungen und führen
interne Fortbildungen dazu durch.
-Ihr Profil:-
· Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) / Staatlich
geprüfter Techniker - Elektrotechnik.
· Berufserfahrung im Handwerk bzw. Gebäudetechnik.
· Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
· Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen wie z. B. DDScad, SolidEdge.
· Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Paket.
· Hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch eine kommunikative
Art.
-Das bieten wir Ihnen:-
· Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag,
flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
· Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen
Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen
sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
· Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein
partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
· Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
· Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten
Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten
Sie eine Ticket Plus City Karte (50 Euro pro Monat) sowie Corporate
Benefits.