Melanie Vopel Consulting GmbH
31832 Springe, Deister - Deutschland
Jobcoach
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 02.01.2026
Beschreibung
Bei Melanie Vopel Consulting GmbH wachsen wir weiter – und suchen keinen Coach von der Stange, sondern eine Persönlichkeit mit Herz, Klarheit und Energie. Jemanden, der Menschen wirklich erreicht, sie aktiviert, ihre Potenziale sichtbar macht und gemeinsam mit ihnen neue berufliche Perspektiven entwickelt.
In 31832 Springe arbeiten wir mit Menschen, die etwas verändern wollen, manchmal Orientierung suchen und jemanden brauchen, der zuhört, strukturiert begleitet und Mut macht. Wir verbinden Klarheit mit Empathie, Motivation mit Realitätssinn – und schaffen so echte Chancen für berufliche Entwicklung.
**Was diese Stelle besonders macht!**
Jobcoaching bedeutet bei uns mehr als vorgegebene Abläufe und standardisierte Maßnahmen. Sie arbeiten nah an den Menschen, praxisorientiert und mit klarem Blick auf Lösungen, die wirklich funktionieren. Dabei geht es nicht um formale Teilnahme oder das bloße Abhaken von Terminen, sondern um echte Ergebnisse. Ihr Erfolg zeigt sich darin, dass Menschen wieder eine Perspektive haben, den Schritt in Arbeit oder Ausbildung schaffen oder ihren Platz in einer neuen beruflichen Rolle finden.
**Ihre Aufgaben – klar, anspruchsvoll, erfolgsorientiert**
- Individuelles Job- und Karrierecoaching für Arbeitssuchende und Veränderungswillige
- Analyse von Kompetenzen, Potenzialen und beruflichen Zielbildern
- Entwicklung konkreter Bewerbungs- und Integrationsstrategien
- Aktive Unterstützung bei Bewerbungen, Profiloptimierung und Interviewvorbereitung
- Motivation, Struktur und Orientierung in herausfordernden Lebensphasen geben
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern und Netzwerkpartnern
- Dokumentation, Zielverfolgung und Erfolgskontrolle auf professionellem Niveau
*Sie begleiten nicht nur Prozesse – Sie bringen Menschen voran.*
**Was wir Ihnen bieten**
Bei Melanie Vopel Consulting GmbH geht es um Arbeit, die Sinn macht und bei der Sie am Ende des Tages spüren, dass Ihr Einsatz etwas bewirkt hat. Sie bekommen bei uns den Raum, Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen und Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, statt nur Vorgaben umzusetzen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt – durch eine faire, attraktive Vergütung und durch klare Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen Sicherheit und Perspektive geben. Gleichzeitig lassen wir Sie fachlich nicht allein: Weiterbildungen, regelmäßige Supervision und ein offener Austausch im Team gehören bei uns selbstverständlich dazu. Lernen, Nachdenken und Weiterentwickeln sind Teil unseres Alltags, nicht nur ein Zusatzangebot. Moderne Strukturen und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Arbeit zu Ihrem Leben passt und nicht umgekehrt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, in dem Leistung gesehen wird, aber der Mensch immer im Mittelpunkt bleibt. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet, sich langfristig wohlfühlt und wirklich etwas bewegen kann.
**Warum Sie zu uns kommen sollten**
Diese Stelle ist ideal für Menschen, die Jobcoaching nicht verwalten, sondern verkaufen, gestalten und erfolgreich machen wollen – mit Herz, Struktur und Ergebnisfokus.
**Bereit, Menschen beruflich in Bewegung zu bringen?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – klar, authentisch und ohne Standardfloskeln.
*Machen Sie Jobcoaching zu dem, was es sein sollte: wirksam, menschlich und erfolgreich.*
In 31832 Springe arbeiten wir mit Menschen, die etwas verändern wollen, manchmal Orientierung suchen und jemanden brauchen, der zuhört, strukturiert begleitet und Mut macht. Wir verbinden Klarheit mit Empathie, Motivation mit Realitätssinn – und schaffen so echte Chancen für berufliche Entwicklung.
**Was diese Stelle besonders macht!**
Jobcoaching bedeutet bei uns mehr als vorgegebene Abläufe und standardisierte Maßnahmen. Sie arbeiten nah an den Menschen, praxisorientiert und mit klarem Blick auf Lösungen, die wirklich funktionieren. Dabei geht es nicht um formale Teilnahme oder das bloße Abhaken von Terminen, sondern um echte Ergebnisse. Ihr Erfolg zeigt sich darin, dass Menschen wieder eine Perspektive haben, den Schritt in Arbeit oder Ausbildung schaffen oder ihren Platz in einer neuen beruflichen Rolle finden.
**Ihre Aufgaben – klar, anspruchsvoll, erfolgsorientiert**
- Individuelles Job- und Karrierecoaching für Arbeitssuchende und Veränderungswillige
- Analyse von Kompetenzen, Potenzialen und beruflichen Zielbildern
- Entwicklung konkreter Bewerbungs- und Integrationsstrategien
- Aktive Unterstützung bei Bewerbungen, Profiloptimierung und Interviewvorbereitung
- Motivation, Struktur und Orientierung in herausfordernden Lebensphasen geben
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern und Netzwerkpartnern
- Dokumentation, Zielverfolgung und Erfolgskontrolle auf professionellem Niveau
*Sie begleiten nicht nur Prozesse – Sie bringen Menschen voran.*
**Was wir Ihnen bieten**
Bei Melanie Vopel Consulting GmbH geht es um Arbeit, die Sinn macht und bei der Sie am Ende des Tages spüren, dass Ihr Einsatz etwas bewirkt hat. Sie bekommen bei uns den Raum, Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen und Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, statt nur Vorgaben umzusetzen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt – durch eine faire, attraktive Vergütung und durch klare Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen Sicherheit und Perspektive geben. Gleichzeitig lassen wir Sie fachlich nicht allein: Weiterbildungen, regelmäßige Supervision und ein offener Austausch im Team gehören bei uns selbstverständlich dazu. Lernen, Nachdenken und Weiterentwickeln sind Teil unseres Alltags, nicht nur ein Zusatzangebot. Moderne Strukturen und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Arbeit zu Ihrem Leben passt und nicht umgekehrt. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, in dem Leistung gesehen wird, aber der Mensch immer im Mittelpunkt bleibt. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet, sich langfristig wohlfühlt und wirklich etwas bewegen kann.
**Warum Sie zu uns kommen sollten**
Diese Stelle ist ideal für Menschen, die Jobcoaching nicht verwalten, sondern verkaufen, gestalten und erfolgreich machen wollen – mit Herz, Struktur und Ergebnisfokus.
**Bereit, Menschen beruflich in Bewegung zu bringen?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – klar, authentisch und ohne Standardfloskeln.
*Machen Sie Jobcoaching zu dem, was es sein sollte: wirksam, menschlich und erfolgreich.*
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 58aff713f0bf4c4491235283692544be
Letztes Update:
06.01.2026
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