eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
70376 Stuttgart - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Arbeit
Vollzeit
ab 11.12.2025
Beschreibung
Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart
Kaltental Ausschreibender Bereich Gradmann Haus, Pflegeheim mit
Spezialisierung Demenz Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 15.01.2026 Beschäftigungsart 80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-10 eva C1 GH Sind Sie bereit für etwas Spezielles?
Genau das könnten Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept
des Gradmann Hauses bieten. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen
bei uns ganz groß im Fokus. Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag
und wir als Pflegeprofis begleiten, unterstützen und bestärken sie
dabei. Ihre tägliche Arbeitszeiteinteilung planen Sie, in Bezug auf
die Begleitung der Schüler:innen, weitestgehend selbstständig, in
Rücksprache mit der PDL. Eine gesetzliche Freistellung, pro
Schüler:in, von 20% ist fix. Wir pflegen familiär und
professionell, mit viel Verständnis für unser Klientel und mit einem
guten Betreuungsschlüssel. Sie werden Mitarbeiter:in in
einem harmonischem Team bei großer Persönlichkeitsentfaltung.
Ihre Aufgaben bei uns: prozessorientierte und sachgerechte Leitung
bzw. Anleitung der Schüler:innen Dokumentation von Pflegemaßnahmen/
Pflegeberichten (vivendi) Qualitätssicherung und Teilnahme an QM-
Zirkeln selbstständige Planung des Mentorings enge Zusammenarbeit mit
der Leitung und Verwaltung Wir wünschen uns: eine gute und
emphatische Kommunikation; kollegiale und kooperative Zusammenarbeit
eine professionelle Kompetenz und Erfahrung Offenheit und
Wertschätzung im Umgang miteinander und im Umgang mit den
Auszubildenden Erfahrungen in der Anwendung von Pflegeprogrammen
(Vivendi) sind vorteilhaft die Weiterbildung zur:zum Mentor:in oder
mindestens die Bereitschaft zur Weiterbildung als Mentor:in Wir bieten
Ihnen: einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen
Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen ein familiäres und
wertschätzendes Miteinander in einer tollen Atmosphäre stets offene
Türen in der Leitungsebene Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100%
(prozentuale Anpassung) umfangreiche Qualifizierungs-/
Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über
externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als
Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir
schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen
mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur
Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Karin Wietschorke
Einrichtungsleitung Tel: 0711 6868 7722 Das klingt nach einer
Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Kaltental Ausschreibender Bereich Gradmann Haus, Pflegeheim mit
Spezialisierung Demenz Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 15.01.2026 Beschäftigungsart 80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2512-10 eva C1 GH Sind Sie bereit für etwas Spezielles?
Genau das könnten Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept
des Gradmann Hauses bieten. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen
bei uns ganz groß im Fokus. Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag
und wir als Pflegeprofis begleiten, unterstützen und bestärken sie
dabei. Ihre tägliche Arbeitszeiteinteilung planen Sie, in Bezug auf
die Begleitung der Schüler:innen, weitestgehend selbstständig, in
Rücksprache mit der PDL. Eine gesetzliche Freistellung, pro
Schüler:in, von 20% ist fix. Wir pflegen familiär und
professionell, mit viel Verständnis für unser Klientel und mit einem
guten Betreuungsschlüssel. Sie werden Mitarbeiter:in in
einem harmonischem Team bei großer Persönlichkeitsentfaltung.
Ihre Aufgaben bei uns: prozessorientierte und sachgerechte Leitung
bzw. Anleitung der Schüler:innen Dokumentation von Pflegemaßnahmen/
Pflegeberichten (vivendi) Qualitätssicherung und Teilnahme an QM-
Zirkeln selbstständige Planung des Mentorings enge Zusammenarbeit mit
der Leitung und Verwaltung Wir wünschen uns: eine gute und
emphatische Kommunikation; kollegiale und kooperative Zusammenarbeit
eine professionelle Kompetenz und Erfahrung Offenheit und
Wertschätzung im Umgang miteinander und im Umgang mit den
Auszubildenden Erfahrungen in der Anwendung von Pflegeprogrammen
(Vivendi) sind vorteilhaft die Weiterbildung zur:zum Mentor:in oder
mindestens die Bereitschaft zur Weiterbildung als Mentor:in Wir bieten
Ihnen: einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen
Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen ein familiäres und
wertschätzendes Miteinander in einer tollen Atmosphäre stets offene
Türen in der Leitungsebene Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100%
(prozentuale Anpassung) umfangreiche Qualifizierungs-/
Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über
externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als
Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir
schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen
mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur
Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Karin Wietschorke
Einrichtungsleitung Tel: 0711 6868 7722 Das klingt nach einer
Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 215f246ff09bc0fd4f627c663edc702a
Letztes Update:
13.12.2025
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