eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
70376 Stuttgart - Deutschland
Praxisanleiter/in - Pflegeberufe
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.,
Stuttgart-Kaltental Ausschreibender Bereich: Gradmann Haus, Pflegeheim
mit Spezialisierung auf Demenz Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist: 15.04.2026 Beschäftigungsart: 80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2603-05 eva C1 GH Sind Sie bereit für etwas Besonderes?
Genau das können Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept des
Gradmann Hauses bieten. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen bei uns
im Mittelpunkt. Unsere Bewohner:innen... weiter lesen
Stuttgart-Kaltental Ausschreibender Bereich: Gradmann Haus, Pflegeheim
mit Spezialisierung auf Demenz Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist: 15.04.2026 Beschäftigungsart: 80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2603-05 eva C1 GH Sind Sie bereit für etwas Besonderes?
Genau das können Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept des
Gradmann Hauses bieten. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen bei uns
im Mittelpunkt. Unsere Bewohner:innen... weiter lesen
Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.,
Stuttgart-Kaltental Ausschreibender Bereich: Gradmann Haus, Pflegeheim
mit Spezialisierung auf Demenz Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist: 15.04.2026 Beschäftigungsart: 80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2603-05 eva C1 GH Sind Sie bereit für etwas Besonderes?
Genau das können Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept des
Gradmann Hauses bieten. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen bei uns
im Mittelpunkt. Unsere Bewohner:innen gestalten ihren Tag selbst –
wir als Pflegeprofis begleiten, unterstützen und bestärken sie
dabei. Wir pflegen familiär und professionell, mit viel Verständnis
für unser Klientel und mit einem guten Betreuungsschlüssel. Sie
werden Teil eines harmonischen Teams mit großen Möglichkeiten zur
Persönlichkeitsentfaltung. Ihre tägliche Arbeitszeiteinteilung
planen Sie im Hinblick auf die Begleitung der Schüler:innen
weitestgehend selbstständig, in Rücksprache mit der PDL. Eine
gesetzliche Freistellung von 20 % pro Schüler:in ist festgelegt. Ihre
Aufgaben bei uns: prozessorientierte und sachgerechte Leitung bzw.
Anleitung der Schüler:innen Dokumentation von Pflegemaßnahmen und
Pflegeberichten (Vivendi) Qualitätssicherung und Teilnahme an
QM-Zirkeln selbstständige Planung des Mentorings enge Zusammenarbeit
mit der Leitung und Verwaltung Wir wünschen uns: eine gute und
empathische Kommunikation sowie kollegiale und kooperative
Zusammenarbeit eine ausgeprägte fachliche Kompetenz und
Berufserfahrung Offenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander und
mit den Auszubildenden Erfahrungen in der Anwendung von
Pflegeprogrammen (Vivendi) sind vorteilhaft die Weiterbildung zur:zum
Mentor:in oder mindestens die Bereitschaft zur Weiterbildung als
Mentor:in Wir bieten Ihnen: einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit
außergewöhnlichen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen ein
familiäres und wertschätzendes Miteinander in einer sehr guten
Atmosphäre stets offene Türen in der Leitungsebene Stuttgart-Zulage
mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung) umfangreiche
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit
zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit
dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen
mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich
willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Karin
Wietschorke, Bereichsleitung Tel.: 0711 6868 7722 Das klingt nach
einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Stuttgart-Kaltental Ausschreibender Bereich: Gradmann Haus, Pflegeheim
mit Spezialisierung auf Demenz Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist: 15.04.2026 Beschäftigungsart: 80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2603-05 eva C1 GH Sind Sie bereit für etwas Besonderes?
Genau das können Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept des
Gradmann Hauses bieten. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen bei uns
im Mittelpunkt. Unsere Bewohner:innen gestalten ihren Tag selbst –
wir als Pflegeprofis begleiten, unterstützen und bestärken sie
dabei. Wir pflegen familiär und professionell, mit viel Verständnis
für unser Klientel und mit einem guten Betreuungsschlüssel. Sie
werden Teil eines harmonischen Teams mit großen Möglichkeiten zur
Persönlichkeitsentfaltung. Ihre tägliche Arbeitszeiteinteilung
planen Sie im Hinblick auf die Begleitung der Schüler:innen
weitestgehend selbstständig, in Rücksprache mit der PDL. Eine
gesetzliche Freistellung von 20 % pro Schüler:in ist festgelegt. Ihre
Aufgaben bei uns: prozessorientierte und sachgerechte Leitung bzw.
Anleitung der Schüler:innen Dokumentation von Pflegemaßnahmen und
Pflegeberichten (Vivendi) Qualitätssicherung und Teilnahme an
QM-Zirkeln selbstständige Planung des Mentorings enge Zusammenarbeit
mit der Leitung und Verwaltung Wir wünschen uns: eine gute und
empathische Kommunikation sowie kollegiale und kooperative
Zusammenarbeit eine ausgeprägte fachliche Kompetenz und
Berufserfahrung Offenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander und
mit den Auszubildenden Erfahrungen in der Anwendung von
Pflegeprogrammen (Vivendi) sind vorteilhaft die Weiterbildung zur:zum
Mentor:in oder mindestens die Bereitschaft zur Weiterbildung als
Mentor:in Wir bieten Ihnen: einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit
außergewöhnlichen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen ein
familiäres und wertschätzendes Miteinander in einer sehr guten
Atmosphäre stets offene Türen in der Leitungsebene Stuttgart-Zulage
mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung) umfangreiche
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit
zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit
dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen
mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich
willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Karin
Wietschorke, Bereichsleitung Tel.: 0711 6868 7722 Das klingt nach
einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Ref-Nr.: 9898304
Aktualisiert:
14.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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