Clinton Großhandels GmbH
15366 Hoppegarten (Mark) - Deutschland
Data-Analyst/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Dein Spielfeld – hier wird aus Analyse Impact
* Du erstellst regelmäßige Reports & Auswertungen, z. B. zu Abverkauf, NOS-Quote, Lagerumschlag, Reichweiten sowie Größen- und Farbperformance
* Du analysierst die Performance von Artikeln, Warengruppen, Kollektionen und Vertriebskanälen
* Du erkennst Trends, Ausreißer und Frühindikatoren – bevor sie weh tun
* Du leitest konkrete Empfehlungen ab, z. B. für:
* Nachorder oder Aborder
* Sortiments- und Mengenanpassungen
* Input für kommende Kollektionen... weiter lesen
* Du erstellst regelmäßige Reports & Auswertungen, z. B. zu Abverkauf, NOS-Quote, Lagerumschlag, Reichweiten sowie Größen- und Farbperformance
* Du analysierst die Performance von Artikeln, Warengruppen, Kollektionen und Vertriebskanälen
* Du erkennst Trends, Ausreißer und Frühindikatoren – bevor sie weh tun
* Du leitest konkrete Empfehlungen ab, z. B. für:
* Nachorder oder Aborder
* Sortiments- und Mengenanpassungen
* Input für kommende Kollektionen... weiter lesen
Dein Spielfeld – hier wird aus Analyse Impact
* Du erstellst regelmäßige Reports & Auswertungen, z. B. zu Abverkauf, NOS-Quote, Lagerumschlag, Reichweiten sowie Größen- und Farbperformance
* Du analysierst die Performance von Artikeln, Warengruppen, Kollektionen und Vertriebskanälen
* Du erkennst Trends, Ausreißer und Frühindikatoren – bevor sie weh tun
* Du leitest konkrete Empfehlungen ab, z. B. für:
* Nachorder oder Aborder
* Sortiments- und Mengenanpassungen
* Input für kommende Kollektionen
* Du unterstützt Einkauf und Kollektionsplanung mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
* Du analysierst Sell-in vs. Sell-out im Wholesale und machst Unterschiede sichtbar
* Du identifizierst Best- & Worst-Seller und erklärst, warum sie das sind
* Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb, Produktmanagement und Retail zusammen
* Du entwickelst KPIs, Dashboards und Analyse-Standards kontinuierlich weiter
Dein Profil – Zahlenkompetenz trifft Fashion-Verständnis
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
(z. B. BWL, Textilmanagement, Fashion Management, Wirtschaftsinformatik)
à Auch spannend für Berufseinsteiger mit Praxisbezug oder Absolventen
* Erste bis mehrjährige Erfahrung im textilen Umfeld von Vorteil – Eigenmarke ist ein Plus, kein Muss
* Gutes Verständnis für:
* Kollektionslogiken
* Saisonzyklen
* Retail- und/oder Wholesale-Mechaniken
* Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP, Navision, Infor o. Ä.)
* Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools
* Du denkst analytisch, aber immer mit Business-Brille
* Du kannst Zahlen verständlich erklären und in Entscheidungen übersetzen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum du das hier willst
* Weil deine Analysen echten Einfluss auf Sortimente, Mengen und Kollektionen haben – keine PowerPoint für die Schublade
* Weil du hier lernen, wachsen und Verantwortung übernehmen kannst – fachlich wie persönlich
* Weil du mit Menschen arbeitest, die Zahlen ernst nehmen, aber nicht trocken ticken
* Weil Mode + Daten bei uns kein Widerspruch, sondern ein Erfolgsfaktor sind
* Weil Flexibilität kein Buzzword ist: Gleitzeit für eine Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert
* Weil gutes Arbeiten gutes Essen braucht: frisches & vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
* Weil Ausgleich dazugehört: firmeneigener Fitnessraum, Kurse & regelmäßige Teamsportangebote
* Weil Ankommen leicht gemacht wird: kostenfreier Parkplatz direkt vor der Tür
* Weil du Mode liebst – und davon profitierst: 40 % Mitarbeiterrabatt auf CAMP DAVID, SOCCX & HARLEM SOUL
* Weil sich Leistung lohnen darf: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
* Weil Gesundheit zählt: kostenfreie Osteopathie-Behandlung direkt im Haus
Du hast ein gutes Gefühl?
Wir könnten zu Dir passen? Dann lass es uns herausfinden und bewirb Dich jetzt unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins.
Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
* Du erstellst regelmäßige Reports & Auswertungen, z. B. zu Abverkauf, NOS-Quote, Lagerumschlag, Reichweiten sowie Größen- und Farbperformance
* Du analysierst die Performance von Artikeln, Warengruppen, Kollektionen und Vertriebskanälen
* Du erkennst Trends, Ausreißer und Frühindikatoren – bevor sie weh tun
* Du leitest konkrete Empfehlungen ab, z. B. für:
* Nachorder oder Aborder
* Sortiments- und Mengenanpassungen
* Input für kommende Kollektionen
* Du unterstützt Einkauf und Kollektionsplanung mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
* Du analysierst Sell-in vs. Sell-out im Wholesale und machst Unterschiede sichtbar
* Du identifizierst Best- & Worst-Seller und erklärst, warum sie das sind
* Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb, Produktmanagement und Retail zusammen
* Du entwickelst KPIs, Dashboards und Analyse-Standards kontinuierlich weiter
Dein Profil – Zahlenkompetenz trifft Fashion-Verständnis
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
(z. B. BWL, Textilmanagement, Fashion Management, Wirtschaftsinformatik)
à Auch spannend für Berufseinsteiger mit Praxisbezug oder Absolventen
* Erste bis mehrjährige Erfahrung im textilen Umfeld von Vorteil – Eigenmarke ist ein Plus, kein Muss
* Gutes Verständnis für:
* Kollektionslogiken
* Saisonzyklen
* Retail- und/oder Wholesale-Mechaniken
* Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP, Navision, Infor o. Ä.)
* Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools
* Du denkst analytisch, aber immer mit Business-Brille
* Du kannst Zahlen verständlich erklären und in Entscheidungen übersetzen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum du das hier willst
* Weil deine Analysen echten Einfluss auf Sortimente, Mengen und Kollektionen haben – keine PowerPoint für die Schublade
* Weil du hier lernen, wachsen und Verantwortung übernehmen kannst – fachlich wie persönlich
* Weil du mit Menschen arbeitest, die Zahlen ernst nehmen, aber nicht trocken ticken
* Weil Mode + Daten bei uns kein Widerspruch, sondern ein Erfolgsfaktor sind
* Weil Flexibilität kein Buzzword ist: Gleitzeit für eine Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert
* Weil gutes Arbeiten gutes Essen braucht: frisches & vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
* Weil Ausgleich dazugehört: firmeneigener Fitnessraum, Kurse & regelmäßige Teamsportangebote
* Weil Ankommen leicht gemacht wird: kostenfreier Parkplatz direkt vor der Tür
* Weil du Mode liebst – und davon profitierst: 40 % Mitarbeiterrabatt auf CAMP DAVID, SOCCX & HARLEM SOUL
* Weil sich Leistung lohnen darf: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
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Du hast ein gutes Gefühl?
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Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
Ref-Nr.: 9001891
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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