Akzent Personaldienstleistungen GmbH
04626 Schmölln, Thüringen - Deutschland
Messtechniker/in (Energietechnik)
Arbeit
Vollzeit
ab 03.07.2026
Beschreibung
Wir suchen Sie als Messtechniker (m/w/d)


Standort: Schmölln
Arbeitszeit: Schichtarbeit / in Vollzeit
Einstieg: ab sofort

 
Ihre Vorteile bei uns: 

•	Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
•	Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
•	Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•	Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
•	R...
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Wir suchen Sie als Messtechniker (m/w/d)
Standort: Schmölln
Arbeitszeit: Schichtarbeit / in Vollzeit
Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben:
• Prüfung und Kontrolle mittels technischer Prüfmittel und Sichtkontrolle
• Beurteilen von Abweichungen und Sortieren der geprüften Teile gemäß Vorgaben
Das wünschen wir uns:
• Berufserfahrung im Bereich Messtechnik erforderlich
• Führerschein und Pkw von Vorteil
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Tarifvertrag: GVP
Ref-Nr.: 11831073
Aktualisiert:
03.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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