HR Personalmanagement GmbH
4030 Linz - Österreich
Metallbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.03.2026
Beschreibung
Tätigkeitsbereich:
· WIG und MAG Schweißen
· Ausfertigung der Bauteile
· Entgraten
· Polieren der Bauteile
ANFORDERUNGSPROFIL:
· Ausbildung im Metallbereich von Vorteil
· Tagesarbeitszeit (mit Gleitzeit)
ARBEITSORT:
4030 Linz
Beschäftigungsausmaß:
38,5 Stunden/Woche
WIR BIETEN:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt brutto beträgt 2505,00 Euro (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position.
Die für die Beschäftigung maßge... weiter lesen
· WIG und MAG Schweißen
· Ausfertigung der Bauteile
· Entgraten
· Polieren der Bauteile
ANFORDERUNGSPROFIL:
· Ausbildung im Metallbereich von Vorteil
· Tagesarbeitszeit (mit Gleitzeit)
ARBEITSORT:
4030 Linz
Beschäftigungsausmaß:
38,5 Stunden/Woche
WIR BIETEN:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt brutto beträgt 2505,00 Euro (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position.
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Tätigkeitsbereich:
· WIG und MAG Schweißen
· Ausfertigung der Bauteile
· Entgraten
· Polieren der Bauteile
ANFORDERUNGSPROFIL:
· Ausbildung im Metallbereich von Vorteil
· Tagesarbeitszeit (mit Gleitzeit)
ARBEITSORT:
4030 Linz
Beschäftigungsausmaß:
38,5 Stunden/Woche
WIR BIETEN:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt brutto beträgt 2505,00 Euro (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position.
Die für die Beschäftigung maßgeblichen Rahmenbedingungen orientieren sich bei HR Personalmanagement selbst aber auch bei seinem Kunden dort, wo es einen Kollektivvertrag gibt an diesem, sonst an den marktüblichen Rahmenbedingungen und Konditionen. Die Höhe liegt über dem Kollektivvertragsniveau.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes. Bei allen Angeboten werden bei HR Personalmanagement Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen und bei vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung gleich entlohnt!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir etwaige, Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten, nicht übernehmen können.
Interessiert? Dann treten Sie mit uns in Kontakt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!"
Bitte nehmen Sie zur Bewerbung
* Lebenslauf
* Ausweis
* aktuelle Prüfungszeugnisse mit.
Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte per Post oder per E-Mail. Terminvereinbarung unter der Tel: 0732-211235-30
HR Personalmanagement GmbH
Breitwiesergutstraße 10
4020 Linz
Tel: 0732-211235-0
Fax: 0732-211235-90
e-mail: jobs@hr-personalmanagement.at
https://www.hr-personalmanagement.at
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ANFORDERUNGSPROFIL:
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ARBEITSORT:
4030 Linz
Beschäftigungsausmaß:
38,5 Stunden/Woche
WIR BIETEN:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt brutto beträgt 2505,00 Euro (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position.
Die für die Beschäftigung maßgeblichen Rahmenbedingungen orientieren sich bei HR Personalmanagement selbst aber auch bei seinem Kunden dort, wo es einen Kollektivvertrag gibt an diesem, sonst an den marktüblichen Rahmenbedingungen und Konditionen. Die Höhe liegt über dem Kollektivvertragsniveau.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes. Bei allen Angeboten werden bei HR Personalmanagement Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen und bei vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung gleich entlohnt!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir etwaige, Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten, nicht übernehmen können.
Interessiert? Dann treten Sie mit uns in Kontakt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!"
Bitte nehmen Sie zur Bewerbung
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Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte per Post oder per E-Mail. Terminvereinbarung unter der Tel: 0732-211235-30
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Breitwiesergutstraße 10
4020 Linz
Tel: 0732-211235-0
Fax: 0732-211235-90
e-mail: jobs@hr-personalmanagement.at
https://www.hr-personalmanagement.at
Ref-Nr.: 8478509
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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