Universitätsklinikum Tübingen
72076 Tübingen - Deutschland
Medizinische/r Fachangestellte/r
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Arbeitsbereich
In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatol... weiter lesen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Arbeitsbereich
In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatol... weiter lesen
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Arbeitsbereich
In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut.
Fall- und Belegungsmanager/-in (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie, Kennz. 7157
Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 18.02.2026 |
TV UK i.d.R. E9 2
Steuerung und Koordination der stationären Planung von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen unter optimaler Nutzung der vorhandenen Kapazitäten und in Abstimmung mit ärztlichem Dienst und Pflegedienst
Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), internen und externen Zuweisern sowie Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen
Optimierung der Versorgungsprozesse bei komplexen Fällen, Abstimmung der poststationären Weiterversorgung mit Patientinnen / Patienten, Angehörigen, Sozialberatung und niedergelassenen Ärztinnen / Ärzten
Steuerung der Verweildauer
Vorbereitung und Durchführung von multidisziplinären Teambesprechungen, z. B. Kodierbesprechungen
Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Pflegefachkraft
Idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt im Sozialwesen oder als Casemanager/-in
Vorerfahrung im klinischen Arbeitsalltag
Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über den Arbeitsbereich
In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut.
Fall- und Belegungsmanager/-in (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie, Kennz. 7157
Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 18.02.2026 |
TV UK i.d.R. E9 2
Steuerung und Koordination der stationären Planung von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen unter optimaler Nutzung der vorhandenen Kapazitäten und in Abstimmung mit ärztlichem Dienst und Pflegedienst
Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), internen und externen Zuweisern sowie Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen
Optimierung der Versorgungsprozesse bei komplexen Fällen, Abstimmung der poststationären Weiterversorgung mit Patientinnen / Patienten, Angehörigen, Sozialberatung und niedergelassenen Ärztinnen / Ärzten
Steuerung der Verweildauer
Vorbereitung und Durchführung von multidisziplinären Teambesprechungen, z. B. Kodierbesprechungen
Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Pflegefachkraft
Idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt im Sozialwesen oder als Casemanager/-in
Vorerfahrung im klinischen Arbeitsalltag
Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Ref-Nr.: 8973435
Aktualisiert:
28.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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