Beschreibung
In der ärztlichen Abteilung der BG Ambulanz Bremen ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
medizinische(r) Fachangestellte(r) (m/w/d)
in einem Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Es handelt sich um eine zeitlich unbefristete Tätigkeit. Die Probezeit beträgt 6 Monate.
Aufgabenbereich:
Administratives Patientenmanagement (Terminvergabe pp.)
Organisation und Durchführung der ärztlichen Sprechstunde
Erwartet werden:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelf...
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In der ärztlichen Abteilung der BG Ambulanz Bremen ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
medizinische(r) Fachangestellte(r) (m/w/d)
in einem Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Es handelt sich um eine zeitlich unbefristete Tätigkeit. Die Probezeit beträgt 6 Monate.
Aufgabenbereich:
Administratives Patientenmanagement (Terminvergabe pp.)
Organisation und Durchführung der ärztlichen Sprechstunde
Erwartet werden:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer(in)/medizinische Fachkraft
Röntgenschein
Gute EDV-Kenntnisse, gute PC-Schreibfertigkeit
Patientenorientierung, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Flexibilität
Wünschenswert wären Erfahrungen in der Unfallchirurgie/Orthopädie.
Unabhängig von Vorkenntnissen ist eine umfangreiche Einarbeitung vorgesehen.
Wie bieten Ihnen:
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken und Unfallbehandlungsstellen der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung (TV BG Kliniken) zuzüglich einer tariflichen Zulage.
Gewährung einer jährlichen Jahressonderzahlung von 95 %.
Eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte zusätzliche Altersvorsorge (VBL).
Möglichkeit der Entgeltumwandlung, hier beteiligt sich der Arbeitgeber mit 15 %.
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
Kollegiales Team, modernste Ausstattung, kurze Wege. Unsere BG Ambulanz Bremen bietet beste Arbeitsbedingungen, denn für uns gehören Job und Lebensqualität unbedingt zusammen. Wir bieten Ihnen eine flexible 5-Tage-Woche mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen, freie Wochenenden, keine Nachtschichten, keine Feiertagsdienste.
Stellung von Arbeitskleidung sowie Gewährung eines zusätzlichen jährlichen Kleidungszuschusses.
Förderung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung.
Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter/innen, z.B. Firmenfitness (Hansefit und Qualitrain/Wellpass).
Bezuschussung zum Job-Ticket.
Möglichkeit des Job-Rad-Leasings.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen unser Chefarzt Dr. med. Meyer unter Telefon: 0421 – 598 606-289 gerne zur Verfügung.