Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG
31061 Alfeld (Leine) - Deutschland
IT-Administrator/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
## Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den stabilen Betrieb des Microsoft 365 Tenants inklusive Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online – von der Systemüberwachung bis zur schnellen Störungsbehebung.
- Verwaltung von Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsstrukturen unter Berücksichtigung definierter Governance-Vorgaben und klarer Zugriffsrechte.
- Entwicklung und Pflege einheitlicher Standards für Teams-Vorlagen, SharePoint-Strukturen und Onboarding-Prozesse; effiziente Automatisierung wi... weiter lesen
- Verantwortung für den stabilen Betrieb des Microsoft 365 Tenants inklusive Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online – von der Systemüberwachung bis zur schnellen Störungsbehebung.
- Verwaltung von Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsstrukturen unter Berücksichtigung definierter Governance-Vorgaben und klarer Zugriffsrechte.
- Entwicklung und Pflege einheitlicher Standards für Teams-Vorlagen, SharePoint-Strukturen und Onboarding-Prozesse; effiziente Automatisierung wi... weiter lesen
## Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den stabilen Betrieb des Microsoft 365 Tenants inklusive Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online – von der Systemüberwachung bis zur schnellen Störungsbehebung.
- Verwaltung von Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsstrukturen unter Berücksichtigung definierter Governance-Vorgaben und klarer Zugriffsrechte.
- Entwicklung und Pflege einheitlicher Standards für Teams-Vorlagen, SharePoint-Strukturen und Onboarding-Prozesse; effiziente Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell und Power Automate.
- Technische Begleitung bei der Integration neuer Standorte und Gesellschaften sowie Durchführung reibungsloser Datenmigrationen.
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Sensitivity Labels und Purview-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Datenschutz und CISO – für eine rechtskonforme und sichere Nutzung der Plattform.
- Erstellung praxisnaher Dokumentationen, Checklisten und Anleitungen zur Unterstützung von IT-Teams und Anwender\*innen sowie aktive Beteiligung am internen Kompetenzaufbau rund um Microsoft 365.
- Laufende Beobachtung neuer Microsoft 365 Funktionen, Bewertung ihrer Relevanz für das Unternehmen und gezielte Kommunikation an betroffene Teams.
## Sie bringen mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Azure AD, Exchange Online)
- Sicher im Umgang mit PowerShell, Power Automate & Power Apps
- Kenntnisse in M365 Governance, Compliance, Sensitivity Labels & Purview
- Analytische Arbeitsweise mit Blick für technische Abhängigkeiten
- Fähigkeit zur klaren technischen Dokumentation
- Kommunikationsstärke gegenüber IT, Fachbereichen & Management
- Strukturierte Arbeitsweise in IT-Betrieb & Change-Prozessen
- Erfahrung mit Azure, Intune & Endpoint Management
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
## Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
- Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Bikeleasing, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit desmobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
- Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
- Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.
- Verantwortung für den stabilen Betrieb des Microsoft 365 Tenants inklusive Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online – von der Systemüberwachung bis zur schnellen Störungsbehebung.
- Verwaltung von Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsstrukturen unter Berücksichtigung definierter Governance-Vorgaben und klarer Zugriffsrechte.
- Entwicklung und Pflege einheitlicher Standards für Teams-Vorlagen, SharePoint-Strukturen und Onboarding-Prozesse; effiziente Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell und Power Automate.
- Technische Begleitung bei der Integration neuer Standorte und Gesellschaften sowie Durchführung reibungsloser Datenmigrationen.
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Sensitivity Labels und Purview-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Datenschutz und CISO – für eine rechtskonforme und sichere Nutzung der Plattform.
- Erstellung praxisnaher Dokumentationen, Checklisten und Anleitungen zur Unterstützung von IT-Teams und Anwender\*innen sowie aktive Beteiligung am internen Kompetenzaufbau rund um Microsoft 365.
- Laufende Beobachtung neuer Microsoft 365 Funktionen, Bewertung ihrer Relevanz für das Unternehmen und gezielte Kommunikation an betroffene Teams.
## Sie bringen mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Azure AD, Exchange Online)
- Sicher im Umgang mit PowerShell, Power Automate & Power Apps
- Kenntnisse in M365 Governance, Compliance, Sensitivity Labels & Purview
- Analytische Arbeitsweise mit Blick für technische Abhängigkeiten
- Fähigkeit zur klaren technischen Dokumentation
- Kommunikationsstärke gegenüber IT, Fachbereichen & Management
- Strukturierte Arbeitsweise in IT-Betrieb & Change-Prozessen
- Erfahrung mit Azure, Intune & Endpoint Management
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
## Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
- Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Bikeleasing, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit desmobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
- Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
- Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.
Ref-Nr.: 8811482
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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