Beschreibung
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Administration von Microsoft 365 Anwendungen, insb. Teams und dessen Apps. Einrichtung, Betrieb, Aktualisierung und Dokumentation der Anwendungen für die OWL IT und Kunden; Durchführen von Schulungen
- Beratung von Kunden vor der Einführung, sowie Adoption & Changemanagement bei der Einführung
- Koordination und Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und Kunden
## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang od...
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## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Administration von Microsoft 365 Anwendungen, insb. Teams und dessen Apps. Einrichtung, Betrieb, Aktualisierung und Dokumentation der Anwendungen für die OWL IT und Kunden; Durchführen von Schulungen
- Beratung von Kunden vor der Einführung, sowie Adoption & Changemanagement bei der Einführung
- Koordination und Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und Kunden
## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) Systemintegration mit mehrjähriger Berufspraxis in der Administration von Windows Servern
- Gesicherte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 Anwendungen, insb. Teams. Microsoft-Zertifizierung MS-700 von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in Adoption & Changemanagement nach ADKAR, sowie über Teams Raumsysteme und Teams Telefonie
- Analytisches Denken, strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Bedarfsfal
- Sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
## Das bieten wir Ihnen
- Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation
- In Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
- Kollegiales Umfeld