Beschreibung
EinleitungFür eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg (ca. 2.500 Mitarbeitende weltweit) suchen wir im Zuge einer strategischen IT-Neuausrichtung Verstärkung im Microsoft-365-Umfeld.Hier wird derzeit die gesamte IT-Struktur modernisiert und globaler ausgerichtet. Ziel ist es, gewachsene Strukturen aufzubrechen, Know-how intern zu stärken und die M365- sowie Azure-Landschaft nachhaltig weiterzuentwickeln.Deine AufgabenDiese Position verbindet operative Verantwortung ...
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EinleitungFür eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg (ca. 2.500 Mitarbeitende weltweit) suchen wir im Zuge einer strategischen IT-Neuausrichtung Verstärkung im Microsoft-365-Umfeld.Hier wird derzeit die gesamte IT-Struktur modernisiert und globaler ausgerichtet. Ziel ist es, gewachsene Strukturen aufzubrechen, Know-how intern zu stärken und die M365- sowie Azure-Landschaft nachhaltig weiterzuentwickeln.Deine AufgabenDiese Position verbindet operative Verantwortung mit architektonischem Gestaltungsspielraum.Im Fokus stehen:
• Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung inkl. Entra
• Architektur- und Designentscheidungen im Modern-Workplace-Umfeld
• Security-nahe Themen (z. B. Identity, Zugriffskonzepte, Zusammenarbeit mit externem SOC-Partner)
• Schrittweise Ablösung bestehender On-Prem-Strukturen
• Internationale Abstimmung mit Standorten außerhalb Deutschlands
Es geht ausdrücklich nicht nur um Administration, sondern um nachhaltige Weiterentwicklung, Standardisierung und Mitgestaltung einer global genutzten Umgebung.
Dein Profil
• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld (z. B. Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra, Endpoint)
• Verständnis für Architektur-Zusammenhänge und Security-Schnittstellen
• Erfahrung mit hybriden Umgebungen und Transformationsprojekten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet, fachlich diskutieren kann und Lust hat, in einem internationalen Setup Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
• Standort zentral in Hamburg (fußläufig vom Hbf)
• Flexibles und hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice pro Woche für alle Mitarbeitenden)
• 80.000–100.000 € Jahresgehalt
• 30 Urlaubstage
• 100 % Übernahme des Deutschlandtickets
• Betriebliche Altersvorsorge & VWL
• Corporate Benefits, Firmenfitness, Fahrrad-Leasing
• Individuelle Weiterbildungsangebote
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Zugang zu exklusiven Chancen
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Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.