Dirk Rossmann GmbH
39261 Zerbst/Anhalt - Deutschland
Verkäufer/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 05.03.2026
Beschreibung
Für den vielseitigen Einsatz an der Kasse und in der Warenverräumung suchen wir motivierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d). Sie steigen auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit 5,5 - 8,5 Std./Woche bei uns ein und werden ein wichtiger Teil unseres Teams.
Die Arbeitstage und Arbeitszeiten können innerhalb unserer Öffnungszeiten variieren, werden jedoch vorwiegend Freitag und Samstag stattfinden.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich einfach onl... weiter lesen
Die Arbeitstage und Arbeitszeiten können innerhalb unserer Öffnungszeiten variieren, werden jedoch vorwiegend Freitag und Samstag stattfinden.
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Die Arbeitstage und Arbeitszeiten können innerhalb unserer Öffnungszeiten variieren, werden jedoch vorwiegend Freitag und Samstag stattfinden.
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Interessiert? Dann bewerben Sie sich einfach online.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie bedienen die Kasse und wickeln den Zahlungsverkehr ab
- Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
- Sie unterstützen die Kunden bei Fragen und besonderen Wünschen
Das bringen Sie mit
- Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamgeist
- Körperliche Belastbarkeit
- Neugierde auf die Vielfalt unserer Produkte
- Gute Deutschkenntnisse
Das gibt's bei uns obendrauf
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Exklusive Coupons
- ROSSMANN Lernwelt
- Sportgruppen und Freizeitseminare
- Arbeitsbekleidung & -schutz
Die Arbeitstage und Arbeitszeiten können innerhalb unserer Öffnungszeiten variieren, werden jedoch vorwiegend Freitag und Samstag stattfinden.
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Ref-Nr.: 9772756
Aktualisiert:
06.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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