Mein Berufsweg. Meine Ziele.

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Finanzcontrolling der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg

Mitarbeitende (m/w/d) für das Finanzcontrolling

Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

Mit sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik werden die Patient*innen der RKH Gesundheit, ergänzt durch die zertifizierten Zentren, vollumfänglich versorgt. Mit unseren rund 8.000 Mitarbeitenden an unseren Standorten in drei Landkreisen sind wir der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg und stehen für eine breite Themen-, Aufgaben- und Stellenvielfalt.

Das Ressort Finanzen und Baumanagement ist ein zentraler Dienstleistungsbereich, der den Kaufmännischen Geschäftsführer in der Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Unternehmensplanung unterstützt. Er nimmt zusammen mit den anderen Ressorts eine Querschnittsfunktion gegenüber den Kliniken und Instituten ein, die den vier Regionaldirektionen zugeordnet sind.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung und Ausbau der jährlichen innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der RKH Gesellschaften
- Entwicklung des Konzernrechnungswesens, insb. Darstellung und Bewertung der konzerninternen Leistungsverrechnungen
- Mitarbeit beim Aufbau der Deckungsbeitragsrechnung
- Erstellen von BWAs, Kennzahlen und Benchmarks unter Verwendung des aktuellen Businessinformationssystems, insb. der monatlichen GuV
- Unterstützung bei der Entwicklung eines Finanzplanung-Moduls
- Mitarbeit beim Jahresabschluss und der Unternehmensplanung
- Projektarbeit

Das Aufgabengebiet erstreckt sich über alle Gesellschaften des Konzerns.

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung, möglichst Studium mit Berufserfahrung im (Krankenhaus-) Controlling
- Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsplänen (Business-Case)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit in der Darstellung und Vermittlung von Berichten und Erkenntnissen
- Ganzheitliches Denken und Arbeiten
- Strukturierte und standardisierte Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen in TIPHCe wünschenswert
- Flexibilität und Mobilität
- Teamorientiertes Arbeiten
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

- Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team
- Eine strukturierte sowie umfassende Einarbeitung
- Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge nach TVÖD-K
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber in Baden-Württemberg

Ihre Benefits:

- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Michael Schmid, Telefon: 07141/99-61601

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Ute Spahr, Telefon: 07141/99-61020

https://www.rkh-karriere.de

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

veröffentlicht am: 12.01.2026