Zur Verstärkung unseres Teams am** Standort Bayreuth** suchen wir Sie als **Mitarbeitende (m/w/d)** **im Bereich** **Empfang in Teilzeit**.

Wir, die **Deutsche Rentenversicherung Nordbayern**, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein **moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.**

Sie sind dienstleistungsorientiert, verfügen über ein freundliches Auftreten, eine positive Ausstrahlung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie im Rahmen eines **unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses** (in **Teilzeit mit 19,5 Stunden**; **Arbeitszeiteinbringung** erfolgt im Rahmen einer** 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag im Schichtdienst**) als **Mitarbeiter (m/w/d) der Allgemeinen Verwaltung – Bereich Empfang** Teil unseres Teams am **Standort Bayreuth**.

Die **Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens** bei uns, lassen sich wie folgt skizzieren:

- Empfang unserer Kunden und Versicherten sowie Vermittlung an den gewünschten Ansprechpartner im Haus
- Wahrnehmen der Besucherstromregelung und Zutrittskontrolle
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fremdfirmen, Handwerker, Versicherte bei Fragen und Kontaktaufnahme grundsätzlicher Art
- Verwalten des zentralen E-Mail-Postfaches der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern
- Ausgabe und Verwahrung der Kraftfahrzeugpapiere mit den dazugehörigen Schlüsseln für die Dienstkraftfahrzeuge
- Ausgabe und Verwahrung der Schlüssel/Zugangschips zu den Besprechungsräumen der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern

**Freuen Sie sich auf:**

- einen **krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz** mit zahlreichen **Vorteilen des öffentlichen Dienstes**
- ein **unbefristetes Beschäftigungsverhältnis**
- Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem **Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)**
- ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei **strukturierter Einarbeitung**
- **Work-Life-Balance** durch
- **flexible und familienfreundliche** **Arbeitszeitregelungen**
- **arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.**
- im Rahmen unseres **„Corporate Benefits“**Programms Zugriff auf Angebote **zahlreicher Top-Markenanbieter** mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. **aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen**
- ein **Betriebliches Gesundheitsmanagement** mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie

1. dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
2. Grippeschutzimpfungen und
3. regelmäßigen Gesundheitstagen

- variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem **Betriebsrestaurant**
- **Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft**
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein **umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot**
- ein **tarifliches Entgelt** unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung

eine **Jahressonderzahlung** und weitere **soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes** nebst **betrieblicher Altersvorsorge** und **Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket**

Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Frau Hanna Zuber (Telefon 0921 607-2270) und Herr Markus Frei (Telefon 0921 607-2298) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten [**Datenschutzhinweise](https://www.drv-nordbayern-karriere.de/de/service/datenschutz/datenschutz_node.html) **darf verwiesen werden.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

[**Hier geht es zu Ihrem neuen Job!**](https://bewerberportal.net/register/SAASE89JMPWFUKG8LY)

Bitte beachten Sie, dass die **Bewerbungsfrist am 11.02.2026 endet**.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.