Bei uns geht die Post ab! Als Anlaufstelle der Behörde für sämtliche Eingänge von Briefen und Paketen stellt die Poststelle eine zentrale und wichtige Rolle dar.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

## **eine mitarbeitende Person (w/m/d) für die Poststelle mit Dienstsitz in Wiesbaden.**

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**Die Stelle ist - ab Beginn der Tätigkeit - auf 12 Monate befristet. **

## **Wer wir sind**

Das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) ist verantwortlich für die technische Funktionssicherung der hessischen Polizei und gewährleistet die technische Ausstattung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So vielfältig wie die Aufgaben der Polizistinnen und Polizisten sind, so vielfältig ist die Arbeit des HPT. Neben der Ausstattung mit Einsatzkleidung und Dienstfahrzeugen, ist die stabile und verlässliche Bereitstellung von polizeilicher IT essentiell für eine erfolgreiche und zielgerichtete Polizeiarbeit. Von der Mordkommission bis hin zu den Spezialeinheiten oder auch im regulären Streifendienst, sind die Kolleginnen und Kollegen auf eine funktionierende und nutzerfreundliche Technik angewiesen. Dabei handelt es sich um spezielle Einsatztechnik, Auskunfts- und Fallbearbeitungssysteme und die Gewährleistung einer störungsfreien Einsatzkommunikation über den hessenweiten Digitalfunk. Die Konzeption und Instandhaltung jeder dieser technischen Anwendungen setzt ein besonderes und spezialisiertes Wissen voraus. Im HPT arbeitet daher ein interdisziplinäres Team täglich daran, eine bestmögliche Grundlage für eine erfolgreiche digitale Polizeiarbeit bereitzustellen und zur Sicherheit von uns allen beizutragen.

Die Poststelle ist zuständig für die Erfassung, Sortierung und Verteilung sämtlicher ein- und ausgehender Brief- und Paketsendungen des HPT. Durch die Poststelle werden tägliche Kurierfahrten zu den Außenstellen des HPT in Wiesbaden und Frankfurt vorgenommen. Anlassbezogene Kurierdienste zu anderen (Polizei-)Behörden sowie nach Bedarf auszuführende Fahrtätigkeiten für die Behördenleitung runden das Aufgabenportfolio ab.

## **Dein Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen**

- Entgegennahme, Erfassung und Verteilung der ein- und ausgehenden Brief- und Paketpost
- Entgegennahme, Erfassung und Verteilung der polizeiinternen Vorgänge
- Betreuung von elektronischen Funktionspostfächern
- Postaustausch innerhalb der Liegenschaft Willy-Brandt-Allee
- Fundsachenverwaltung am Standort Wiesbaden
- Durchführung von Kurierfahrten zu den Außenstellen des HPT

## **Das bringst Du mit**

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einen mindestens befriedigenden Hauptschulabschluss
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, Flexibilität, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Die körperliche Eignung, Gewichte bis zu 20 kg tragen, heben oder schieben zu können. Ein entsprechender Nachweis wird erbeten.

## **Das bieten wir Dir**

- Eine verantwortungsvolle, interessante und spannende Tätigkeit
- Eine Eingruppierung in die **Entgeltgruppe 6** nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H), eine **Jahressonderzahlung**, betriebliche **Altersvorsorge**, **Kinderzulage**(n) sowie vermögenswirksame Leistungen
- **Grundentgelt (brutto)** in der Entgeltgruppe 6, Stufe 1a TV-H 3.130,00 Euro bis
Stufe 3 TV-H 3.494,15 Euro
- **Work-Life-Balance**: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf**: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you - Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
- Ein für **zwölf Monate befristetes** Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Freie Fahrt mit dem **Landesticket** zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis Ende 2026)
- **Gesundheitsförderung** mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
- **Fort**- und **Weiterbildung**
- Dienstliches **Smartphone **und dienstlicher **Laptop**

### **Können wir Dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden?**

Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich im pdf-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern Du bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, reiche Deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein.
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### **Hast Du noch Fragen?**

Für fachliche Fragen steht Dir Martin Zinsheimer (Telefon 0611 8801-1520) gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen werden Dir gerne von Mario Moll (Telefon 0611 8801-1500) beantwortet.
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### **Was noch wichtig ist**

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim HPT ist die Durchführung und das Bestehen eine Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Bitte fülle hierzu die der Stellenausschreibung beigefügten Anlage „Einwilligungserklärung“ aus und lade diese mit einer Kopie Deines Personalausweises mit Deinen Bewerbungsunterlagen hoch.

Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Entsprechende Nachweise sind bereits bei der Bewerbung einzureichen.

Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit Du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir Dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie der vorgesehenen Tätigkeit dienlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) findest Du =[hier=.](https://www.polizei.hessen.de/datenschutz/)