Der gemeinnützige Verein Integrationshilfen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

### **                                        mitarbeitende:n Teamleiter:in **

**                      für unsere Einrichtung Trotzdem §§ 67-69 SGB XII**
(m/w/d) in Teilzeit (50% Teamleitung, 40% Soziale Arbeit)

Integrationshilfen e.V. ist ein im Jahr 1986 gegründeter freier Träger der Wohnungslosen- und Straffälligenhilfe in Hamburg. Der Verein unterhält Übergangswohnraum für straffällig gewordene Personen, zwei Einrichtungen nach §§67-69 SGB XII und ist Kooperationspartner der Justizbehörde bei Qualifizierungsprojekten und sozialpädagogischen Angeboten in allen Hamburger Justizvollzugsanstalten. Darüber hinaus ist der Verein als Kooperationspartner des Fachamtes Straffälligen und Gerichtshilfe maßgeblich an der Umsetzung des *Hamburgischen Resozialisierungs- und Opferhilfegesetzes (Übergangsmanagement)* beteiligt. Nicht zuletzt engagiert sich Integrationshilfen e.V. sozialpolitisch für die vorgenannten Personenkreise.

**Ziel der Stelle**

Der:die Stelleninhaber:in trägt die Verantwortung für die Durchführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der *Einrichtung Trotzdem* (§§ 67-69 SGB XII). Darüber hinaus ist der/die Stelleninhaber:in für die Koordination des vereinseigenen Wohnraums (*Projekt Partnerhaus*) in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung/Geschäftsführung zuständig, den wir ausschließlich für in der Betreuung befindliche Klient:innen vermieten.

Außerdem begleiten Sie im Rahmen der zusätzlichen Stundenanteile Klient:innen im Rahmen der Bezugsbetreuung bei Ihren Hilfeplanzielen.

**Ihre Aufgaben**

Sie gestalten und verantworten den laufenden Betrieb und erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs unter besonderer Berücksichtigung aktueller Empfehlungen der Kriminologie, des digitalen Wandels, von Nachhaltigkeitszielen und soziokultureller Entwicklungen Sozialer Arbeit. Der Verein besteht aktuell aus rund 45 Mitarbeiter:innen. Das Team besteht aus 6 Mitarbeiter:innen, die im Rahmen der ambulanten Betreuung, sowie in Anbindung in 15 Übergangswohnungen betreuen, sowie einer Verwaltungskraft.

Sie gestalten die Konzepte des Arbeitsbereichs mit dem Ziel zukunftsfähiger und den Bedarfen der Zielgruppe entsprechender Angebote für Menschen mit *besonderen sozialen Schwierigkeiten*. Im Dienste der Freien Straffälligen und Wohnungslosenhilfe in Hamburg sind die Schwerpunkte Ihrer Aufgabe:

- Durchführung strukturierter Hilfeleistungen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67-69 SGB XII.
- fachliche Beratung und Begleitung des in der Einrichtung *Trotzdem* beschäftigten Personals
- Weiterentwicklung fachlicher Qualitätsstandards der Einrichtung *Trotzdem*
- Mitarbeit im Management und der Weiterentwicklung Projekt *Partnerhaus *(in geringem Umfang)
- Netzwerkarbeit
- Unterstützung der Geschäftsführerin bei der Personalplanung (Personalbeschaffung und Personalentwicklung)
- Vertretung der Vereinsinteressen in sozialpolitischen Fachgremien

Die einzelnen Tätigkeiten bewegen sich in folgenden Aufgabenbereichen:

- Qualitätsmanagement
- Team-Entwicklung
- Projektmanagement
- Berichtswesen, Statistikauswertung
- Netzwerkarbeit
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Sie sind außerdem daran beteiligt regelmäßige, die einzelnen Arbeitsbereiche übergreifende Freizeitaktivitäten für unsere Klient:innen zu organisieren und Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Durchführung der jährlichen Veranstaltungen des Trägers.

Unsere Anforderungen

Gesucht wird eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung (Sozial- oder Kulturmanagement, Sozialpädagogik, Kriminologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, oder vergleichbar)
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich der Straffälligenhilfe/ der Wohlfahrtspflege, oder in einer öffentlich finanzierten Bildungs-/Sozial-/ Kulturinstitution
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Durchführung von sozialpädagogischen Projekten und Projektentwicklungsprozessen
- ein hohes Kommunikationsgeschick und Organisationsvermögen
- eine hoch strukturierte Arbeitsweise
- vertragssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hervorragende Word- und Excel-Kenntnisse

Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter (Selbst-)Managementkompetenz, die es versteht, die Arbeitsbereiche gemeinsam mit den Sozialpädagog:innen und der Geschäftsführung auf Augenhöhe, kommunikativ und integrativ weiterzuentwickeln. Hohes Engagement, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus.

**Unser Angebot**

Es erwartet Sie eine vielfältige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.

Wir bieten Ihnen:

- eine gründliche Einarbeitung
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz am Hauptbahnhof
- Homeoffice nach Absprache
- regelmäßige Fortbildung und Supervision
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- eine Jahressonderzahlung
- die Zusammenarbeit mit einem motivierten, unterstützenden Team

Die Beschäftigung erfolgt in einem den Bedingungen des TV-L angelehnten Anstellungsvertrag.
Die Vergütung für die Teamleitungsanteile entspricht der **Entgeltgruppe S17 TV-L.** Die Vergütung der Anteile der Sozialen Arbeit entspricht **der Entgeltgruppe S15 TV-L.**

Der Verein Integrationshilfen e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir wünschen daher Bewerbungen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF an [bewerbungen@integrationshilfen-hamburg.de](https://mailto:bewerbungen@integrationshilfen-hamburg.de).

Einsendeschluss ist der **15.01.2026.**

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Janina Elit, Bereichsleiterin und Geschäftsführerin von Integrationshilfen e.V.

elit@integrationshilfen-hamburg.de
Telefon: 040 319 57 08