Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands
39104 Magdeburg - Deutschland
Psychologe/Psychologin
Arbeit
Vollzeit
ab 22.12.2025
Beschreibung
Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt besetzt zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **die Stelle eines **Mitarbeitenden Prävention sexualisierter Gewalt (m/w/d) **(Stellenkennziffer 43/2025) **mit Dienstsitz in Magdeburg.**
**Ausbildungsvoraussetzung:**
Bachelor-Studiengang in Psychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder Gemeindepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
**Arbeitsaufgaben:**
- Sammeln und Koordinieren der Aktivität... weiter lesen
**Ausbildungsvoraussetzung:**
Bachelor-Studiengang in Psychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder Gemeindepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
**Arbeitsaufgaben:**
- Sammeln und Koordinieren der Aktivität... weiter lesen
Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt besetzt zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **die Stelle eines **Mitarbeitenden Prävention sexualisierter Gewalt (m/w/d) **(Stellenkennziffer 43/2025) **mit Dienstsitz in Magdeburg.**
**Ausbildungsvoraussetzung:**
Bachelor-Studiengang in Psychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder Gemeindepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
**Arbeitsaufgaben:**
- Sammeln und Koordinieren der Aktivitäten zur Prävention sexualisierter Gewalt innerhalb der EKM
- Vernetzen und Aufbauen der Kommunikation mit fachlichen Partner\*innen und Multiplikator\*innen auf dem Gebiet der EKM
- Weiterentwickeln und Umsetzen eines Präventionskonzeptes zum zielgenauen Erreichen von Fachkräften vor Ort
- Weiterentwickeln des bestehenden Rahmenschutzkonzeptes der EKM
- Beraten und Begleiten der Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Implementierung eigener Präventions- und Schutzkonzepte
- Erstellen und Durchführen von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie weiteren Fachveranstaltungen
- Erstellen von Materialien und Arbeitshilfen
**Wir erwarten:**
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Prävention sexualisierter Gewalt bzw. im Kinder- und Jugendschutz
- Fähigkeit, komplexe oder sensible Sachverhalte für die pädagogische Praxis aufzubereiten und verständlich darzustellen
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision
- Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Reisetätigkeit auf dem Gebiet der EKM
**Wir bieten:**
- Zusammenarbeit in einem sehr engagierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells, mobiles Arbeiten nach Absprache
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 31 Tagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung
- einen modernen Arbeitsplatz
Die Stelle hat einen Umfang von **100 Prozent** (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden und **ist befristet bis zum 31.12.2027. **Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in **EG 11.**
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter [www.kirchenrecht-ekm.de](http://www.kirchenrecht-ekm.de/) (ON 715).
**Ihre Bewerbung** mit den üblichen Unterlagen wird bis zum **19.01.2026** unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an Bewerbung@ekmd.de oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.
**Bei Rückfragen** wenden Sie sich bitte an Frau Pfarrerin Herfurth-Rogge ([dorothee.herfurth-rogge@ekmd.de](https://mailto:dorothee.herfurth-rogge@ekmd.de)) oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/51800-182).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.
**Ausbildungsvoraussetzung:**
Bachelor-Studiengang in Psychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder Gemeindepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
**Arbeitsaufgaben:**
- Sammeln und Koordinieren der Aktivitäten zur Prävention sexualisierter Gewalt innerhalb der EKM
- Vernetzen und Aufbauen der Kommunikation mit fachlichen Partner\*innen und Multiplikator\*innen auf dem Gebiet der EKM
- Weiterentwickeln und Umsetzen eines Präventionskonzeptes zum zielgenauen Erreichen von Fachkräften vor Ort
- Weiterentwickeln des bestehenden Rahmenschutzkonzeptes der EKM
- Beraten und Begleiten der Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Implementierung eigener Präventions- und Schutzkonzepte
- Erstellen und Durchführen von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie weiteren Fachveranstaltungen
- Erstellen von Materialien und Arbeitshilfen
**Wir erwarten:**
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Prävention sexualisierter Gewalt bzw. im Kinder- und Jugendschutz
- Fähigkeit, komplexe oder sensible Sachverhalte für die pädagogische Praxis aufzubereiten und verständlich darzustellen
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision
- Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit; Bereitschaft zur Reisetätigkeit auf dem Gebiet der EKM
**Wir bieten:**
- Zusammenarbeit in einem sehr engagierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells, mobiles Arbeiten nach Absprache
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 31 Tagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung
- einen modernen Arbeitsplatz
Die Stelle hat einen Umfang von **100 Prozent** (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden und **ist befristet bis zum 31.12.2027. **Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in **EG 11.**
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter [www.kirchenrecht-ekm.de](http://www.kirchenrecht-ekm.de/) (ON 715).
**Ihre Bewerbung** mit den üblichen Unterlagen wird bis zum **19.01.2026** unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an Bewerbung@ekmd.de oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.
**Bei Rückfragen** wenden Sie sich bitte an Frau Pfarrerin Herfurth-Rogge ([dorothee.herfurth-rogge@ekmd.de](https://mailto:dorothee.herfurth-rogge@ekmd.de)) oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/51800-182).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.
Ref-Nr.: 0f1c27408b394841d04d6ef184603b58
Letztes Update:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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