MARVECS GmbH
10115 Berlin - Deutschland
Pharmareferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.12.2025
Beschreibung
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und
erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und
Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten
mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und
Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute
profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie
persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während
Ihres Projektes. Ihre Aufgaben: Vorstellung bzw. direkter Verkauf der
Produkte bei ausgewählten Apotheken aktive Neukundengewinnung
Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb,
insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung,
Serviceangeboten und Konditionen Organisation, Durchführung und
Betreuung von Serviceveranstaltungen Zielgerichteter Einsatz von
IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und
Verwaltungsaufgaben Mit Ihrer hohen Motivation und ziel- und
lösungsorientierten Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet
eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des
Unternehmens bei Sie bringen mit: Sie verfügen idealerweise über
mehrjährige Erfahrung im Apotheken-Außendienst insbesondere im
Verkauf von OTC-Produkten - Neueinsteiger mit Vertriebs- bzw.
Verkaufserfahrung sind auch willkommen Sie sind ein Verkaufstalent und
bestechen durch ihre Abschlussstärke Sie verfügen über sehr gute
kommunikative Fähigkeiten Sie sind begeisterungsfähig und verfügen
über eine hohe Leistungsbereitschaft Sie zeichnen sich aus durch
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Solide
IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office Programme) runden ihr Profil ab Reise-
und Übernachtungsbereitschaft Hervorragendes Gesamtpaket:
Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom
Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher
Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen : auch
zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende
Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch
unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es,
für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir
intensive persönliche Begleitung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching
sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres
Projektes. Xenia Lenz Talent Acquisition Manager xenia.lenz@marvecs.de
Tel.: +49 731-14000-29 Fax: E-Mail: xenia.lenz@marvecs.de www:
http://www.marvecscareers.de
erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und
Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten
mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und
Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute
profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie
persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während
Ihres Projektes. Ihre Aufgaben: Vorstellung bzw. direkter Verkauf der
Produkte bei ausgewählten Apotheken aktive Neukundengewinnung
Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb,
insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung,
Serviceangeboten und Konditionen Organisation, Durchführung und
Betreuung von Serviceveranstaltungen Zielgerichteter Einsatz von
IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und
Verwaltungsaufgaben Mit Ihrer hohen Motivation und ziel- und
lösungsorientierten Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet
eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des
Unternehmens bei Sie bringen mit: Sie verfügen idealerweise über
mehrjährige Erfahrung im Apotheken-Außendienst insbesondere im
Verkauf von OTC-Produkten - Neueinsteiger mit Vertriebs- bzw.
Verkaufserfahrung sind auch willkommen Sie sind ein Verkaufstalent und
bestechen durch ihre Abschlussstärke Sie verfügen über sehr gute
kommunikative Fähigkeiten Sie sind begeisterungsfähig und verfügen
über eine hohe Leistungsbereitschaft Sie zeichnen sich aus durch
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Solide
IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office Programme) runden ihr Profil ab Reise-
und Übernachtungsbereitschaft Hervorragendes Gesamtpaket:
Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom
Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher
Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen : auch
zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende
Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch
unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es,
für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir
intensive persönliche Begleitung während des gesamten
Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching
sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres
Projektes. Xenia Lenz Talent Acquisition Manager xenia.lenz@marvecs.de
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http://www.marvecscareers.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: f67e7e792c26e13bc87b91c52aff4e88
Letztes Update:
14.12.2025
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