In der Stadtverwaltung Roßwein sorgen derzeit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Einrichtungen und Ämtern dafür, dass den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen der Stadt Roßwein umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können.

Zur Unterstützung unseres städtischen Bauhofes suchen wir

ab 01.04.2026

zunächst befristet für ein Jahr auf der Grundlage von § 14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Weiterbeschäftigung eine/-n

**Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)**

**Schwerpunkt Grünflächenpflege**

***Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen: ***

- Pflege, Sicherungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der öffentlichen Verkehrs- und Grünflächen einschließlich der Straßen und Straßennebenanlagen
- Pflanz- und Pflegearbeiten an Bäumen, Gehölzen und Grünflächen
- umfassende Kenntnisse im Bereich Pflanzenkunde, die Fähigkeit zur fachgerechten Erstellung von Pflanzplänen sowie praktische Erfahrung im Anlegen und Umsetzen von Anlagen
- allg. Hilfs- und Transportdienste
- Winterdienst
- Mitwirken bei städtischen Festen und Veranstaltungen

***Das sollten Sie mitbringen:***

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) bzw. gleichwertige Qualifizierung
- Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
- Erfahrungen im Umgang mit Handwerkzeugen, motorbetriebenen Maschinen und Geräten; Befähigungsnachweis, die zum Führen von Motorkettensägen und Arbeitsmaschinen berechtigt
- unbedingte Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastung bei jeder Witterungsbedingung
- Besitz des Führerscheins Klasse CE
- LKW-Fahrpraxis (Winterdiensterfahrung wünschenswert)
- Idealerweise Bereitschaft zur ehrenamtlichen Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr

***Das bieten wir Ihnen:***

- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und der Qualifikation
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 37 Stunden
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Zusätzliches Angebot zum Fahrradleasing

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Qualifikation) bis einschließlich 22.02.2026 per Post oder E-Mail (bevorzugt PDF-Datei mit einer Größe von max. 10 MB) an:

Stadtverwaltung Roßwein

Personalamt

Markt 4

04741 Roßwein

E-Mail: personalamt@rosswein.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Striegler unter 034322 46637 gern zur Verfügung!

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung hierfür ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Ferner weisen wir darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach der Datenschutzgrundverordnung steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu. Weitere Hinweise finden Sie unter: [https://www.rosswein.de/datenschutz/](https://www.rosswein.de/datenschutz/)

Bitte beachten Sie, dass soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, davon ausgegangen wird, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.