## Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

## **Mitarbeiter/in für den städtischen Bauhof **(m/w/d)

in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche

### Ihr Aufgabenprofil

- Arbeitsstellen einrichten, absichern und räumen (RSA 95)
- Bau-/Instandhaltungsmaßnahmen an Bauwerken und Straßen durchführen
- Durchführung und Dokumentation der Kontrolle an Straßen, Wege, Plätze und Brücken im Zuge der gesetzlichen Verkehrssicherungspflicht
- Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen anbringen und warten
- Straßenentwässerungseinrichtungen reinigen und instand halten
- Erdarbeiten ausführen (z.B. Böschungen, Gräben, Durchlässe und Drainagegräben herstellen)
- Führen von selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (Bagger, Radlader usw.)
- Teilnahme am Winterdienst (mit Fahrzeug oder Handräumung) und an der Rufbereitschaft des Bauhofes
- Räumen und Streuen von Verkehrsflächen im Winterdienst, Führen von Winterdienstgeräten aller Art, Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht
- allgemeine Unterhaltsarbeiten und Ausführung aller typischen Aufgaben eines Bauhofes (z.B. Grünpflege u.a.)

### Unsere Erwartungen

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/ Straßenwärter oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenbereich
- Führerschein Klasse C
- Erfahrungen als Maschinenführer/in (Radlader, Kleintraktor u.a.)
- ein standortnaher Wohnort für die Teilnahme an der Rufbereitschaft
- die Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden, Feiertagen, nachts) sowie zur Leistung des Winterdienstes
- selbständiges Arbeiten
- Engagement
- Flexibilität
- körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten

### Sie bekommen von uns

- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD
- leistungsorientierte Bezahlung
- ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team
- JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen
- RMV JobTicket Premium
-  Einkaufsrabatte über das Vorteilsportal Corporate Benefits
- flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf
- Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungsmöglichkeiten (z.B. Sabbatical etc.)
- attraktive zusätzliche Altersversorgung
- Fort- u. Weiterbildungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorrangig werden Bewerber/innen mit entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen für diese Tätigkeit berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Gefördert wird die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis zum **05.03.2026** per E-Mail an [bewerbung@lich.de](https://mailto:bewerbung@lich.de) als PDF-Dokument in einer zusammengefassten Datei bei uns einreichen. Andere Dateiformate können wir zum Schutz unserer Cyber- und Netzwerksicherheit nicht annehmen.

Alternativ besteht auch die Möglichkeit die Bewerbung in klassischer gewohnter schriftlicher Form an den Magistrat der Stadt Lich, FD. Personal, Unterstadt 1, 35423 Lich, zu richten. Jedoch als Beitrag zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes präferieren wir Onlinebewerbungen.

Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie bei dem Leiter des Fachbereiches Bauservice, Herrn Römer, unter der Ruf-Nr. 06404-806258 oder dem Leiter des Fachdienstes Personalservice, Herrn Stelzer, unter der Ruf-Nr. 06404/806243.

DER MAGISTRAT DER STADT LICH