Sie lernen die Beauftragten-Funktionen Datenschutz, Geldwäsche- und Betrugsprävention sowie das zentrale Auslagerungsmanagement aus verschiedenen Blickwinkeln und im Detail kennen. Sie unterstützen die Beauftragten in ihren Tätigkeitsgebieten und können frühzeitig Verantwortung für einzelne Teilprozesse übernehmen. Perspektivisch und bei entsprechender Entwicklung und Eignung ist die Übernahme einer Stellvertreterrolle oder einer Beauftragtenfunktion möglich.
 
Ihre zukünftigen Aufgaben: 

Unterstützung der Fachbereiche bezüglich der Anforderungen bei Auslagerungen und IKT-Management sowie in den Forum-Anwendungen
Unterstützung des Bereichsleiters bei der Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
Sie unterstützen den Beauftragten für Auslagerungsmanagement im operativen Tagesgeschäft
Intensive Einarbeitung in die vielfältigen relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen und deren Auslegung (u.a. MaRisk, EU-DSGVO, DORA, ISO 2700X-Reihe)
Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Kontrollen zur Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben
Mitarbeit in den Bereichen Datenschutz, Geldwäsche- und Betrugsprävention, MaRisk-Compliance, Informationssicherheit sowie Auslagerungs- und Notfallmanagement
Unterstützung im Beschwerdemanagement
Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen
Aktive Beteiligung an der Integration von Künstlicher Intelligenz im Kontext regulatorischer Anforderungen
Aktive Mitarbeit in übergreifenden Projekten

 
Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich
Berufserfahrung im Beauftragtenwesen oder in der Rechtsabteilung ist wünschenswert
Hohe Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien
Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Interesse an aufsichtsrechtlichen Themenstellungen: Sie haben Freude daran, sich in aufsichtsrechtlichen Themen einzuarbeiten und diese pragmatisch umzusetzen. Die Unterstützung der Kollegen in fachlichen Fragen ist selbstverständlich.
Konzeptionelles und selbständiges Arbeiten bereiten Ihnen Freude.
Sie haben Durchsetzungsvermögen.
Teamfähigkeit: Sie arbeiten gern im Team und bringen den unbedingten Willen mit, die Themen der Beauftragten voranzubringen.
Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

 
Unser Angebot

unbefristete Anstellung in einer innovativen und zukunftsorientierten Genossenschaftsbank
abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und Bonauszahlungen
angenehmes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung
Gleitzeitmodell, Tätigkeit in Voll- und Teilzeit möglich
Arbeitsort Hauptstelle Neugersdorf, nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit gemäß unserer Betriebsvereinbarung
umfangreiche Mitarbeiterkonditionen im genossenschaftlichen Verbund
30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber
Teamevents

 
Zur Beantwortung Ihrer Fragen sind Frau Jana Baldauf-Leupolt, Bereichsleiterin Vorstandsstab und Frau Katrin Urban, Personalreferentin, jederzeit gern bereit.
Volksbank Löbau-Zittau eGPersonalabteilungHauptstraße 8 - 1002727 Ebersbach-Neugersdorf
Telefon: (0 35 86) 7 5720-1 02
E-Mail: Katrin.Urban@VB-direkt.de